developpeur fullstack

Banque nouvelle génération fondée sur l'innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l'agilité d'une fintech et la solidité d'une maison centenaire.

Pionniers des nouveaux modèles financiers

1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.

Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée

Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…

Culture de l'initiative & de l'impact

Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l'envie de faire bouger les lignes.

Une banque à taille humaine & agile

450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.

Présence internationale en pleine croissance

Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.

Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion

Dans le cadre de sa transformation, la Banque Delubac & CIE recherche un Développeur Full Stack (F/H) pour renforcer sa Squad Banque Digitale.

Rattaché(e) à la Direction Produits & Technologies, vous contribuerez à la refonte de la nouvelle Banque Digitale, à la fois sur le back-end et le front-end, dans un environnement agile et stimulant, où l'innovation est encouragée.

Développement & conception

• Analyser les besoins, concevoir et développer des applications robustes et sécurisées.
• Travailler en Full Stack, avec un focus principal sur Ruby (Ruby on Rails) côté back et du développement front en VueJS (ou autre framework JS selon les projets).
• Rédiger de la documentation technique claire et maintenable.

Architecture & innovation

• Participer à la définition des architectures logicielles et à la mise en place de microservices (Ruby on Rails, Spring Boot).
• Intégrer des technologies modernes en fonction des besoins fonctionnels et techniques.

Qualité & performance

• Écrire des tests automatisés (unitaires et d'intégration).
• Appliquer les principes TDD, SOLID, Clean Code.
• Contribuer à l'optimisation des performances des applications.

Collaboration agile

• Travailler en équipe avec les Product Owners, UX/UI designers, DevOps et autres développeurs.
• Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospective…).

Maintenance & amélioration continue

• Corriger les anomalies, assurer le support technique.
• Effectuer une veille technologique et réglementaire constante.
• Renforcer la résilience des applications et l'automatisation des déploiements.

Stack technique

• Back-End : Ruby (Ruby on Rails), Java (Spring Boot), microservices, API REST
• Front-End : VueJS (ou autre framework JS moderne), HTML5/CSS3
• Tests & CI/CD : Tests automatisés, Git, pipelines CI/CD
• Outils : Docker, GitLab, PostgreSQL, Jenkins, Sentry

Compétences attendues

• Expérience significative en développement Full Stack, avec un socle solide en Ruby on Rails.
• Appétence pour les architectures API-first, les environnements sécurisés, la scalabilité.
• Esprit d'équipe, autonomie, sens du détail et goût pour l'innovation.
• Une expérience en squad produit ou sur des projets BaaS / fintech est un plus.

Profil & qualités

• Bac +3/5 en développement web ou équivalent.
• Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et envie de construire des interfaces élégantes.
• Première expérience en tant que référent technique ou mentor est un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité

Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés

Engagements forts :

• Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

Culture d'entreprise dynamique :

Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités

Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l'année Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation

Package attractif :

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien RH

Visio avec le manager et la RH

Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

8 ans