Chargé d'affaires automatisme H/F

il y a 9 heures

Dunkerque, Hauts-de-France Expleo Temps plein


Description du poste

Au sein de l'équipe Produits et systèmes, rattaché à l'agence de Dunkerque, vous occuperez le rôle de Chargé d'affaires Automatisme H/F.

Mission 

  • Définir et rédiger des avant projets sommaires et détaillés
  • Assurer le chiffrage de projets
  • Rédiger les cahiers des charges
  • Rédiger les analyses fonctionnelles
  • Sélectionner et suivre les fournisseurs
  • Assurer l'interfaçage avec les autres corps de métiers sur les projets
  • Superviser la réception des études
  • Assurer le suivi et la satisfaction des clients tout au long du projet
  • Participer aux réunions de chantier et aux essais de mise en service.

Profil 

  • Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent
  • Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en pilotage d'affaires techniques dans le nucléaire ou industrie avec de fortes contraintes réglementaires
  • Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuves d'une capacité à piloter des projets d'envergure et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages

  • Politique de télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez nous 

A bientôt dans nos équipes  

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail. »

#LI-AA3


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