Senior Consultant – Analyste quantitatif risque de marché et de contrepartie H/F

Avec une stratégie de croissance, le groupe Capco renforce le développement de son pôle FRC (Finance, Risques & Conformité) et tout particulièrement son offre Risque, et recherche pour son bureau parisien des Senior consultant(e)s pour accompagner ses clients sur leurs enjeux de transformation réglementaire et organisationnelle liés au risque de marché et de contrepartie.

Votre rôle :

Vous participez, pour nos clients du secteur financier, à des missions variées qui couvrent plusieurs thématiques :

• Piloter et contribuer aux projets réglementaires majeurs (FRTB, SA-CCR, Bâle IV, etc.), coordonner les parties prenantes (quants, développeurs, risk managers, équipe IT…) et analyser les évolutions et leurs impacts sur les modèles de risque de marché et de contrepartie,
• Contribuer à l'adaptation des modèles internes et standardisés (VaR, ES, PFE, EEPE, les ajustements de valorisations xVA) en accord avec les nouvelles exigences,
• Participer à la mise en place de stress test et modéliser leurs impacts sur les P&L, les portefeuilles de négociation, les contreparties et le capital réglementaire,
• Participer à la définition et la déclinaison opérationnelle des politiques métiers et risques, ainsi qu'à l'optimisation et l'industrialisation des processus et outils associés,
• Intervenir en soutien des missions d'inspection interne et externe et des exercices de supervision (QIS, Benchmarking, Stress Testing, TRIM, mission d'homologation) : cadrage, coordination, documentation, traitement des recommandations.

Au sein de Capco :

• Participer à l'animation de la communauté Risque (veille réglementaire, supports de communication, Points of view, évènements clients, etc.),

Le profil recherché :

• Titulaire d'une formation de type Bac+5 d'une grande école d'ingénieur et/ou d'un master en finance quantitative,
• Vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience en finance de marché et d'une compréhension quantitative des instruments financiers, des indicateurs des risques de marché et de contrepartie, ainsi que des mécanismes de calcul des marges,
• Vous avez une forte appétence pour la gestion de projet, accompagnée de compétences solides dans la planification, coordination et suivi des livrables,
• Vous démontrez des connaissances approfondies des méthodologies et de l'environnement réglementaire (FRTB, Bâle III/IV, FBL/Volcker, EMIR),
• Vous possédez des compétences solides en programmation et en gestion de bases de données (C++, Python, R, SQL),
• Vous avez des connaissances des sujets Data/digitaux appliqués à la finance quantitative (RPA, Machine learning, Reinforcement learning, LLM, Big data),
• Un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe, on vous reconnait pour votre flexibilité, votre curiosité, votre créativité et votre envie d'accompagner activement la croissance d'un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité,

Pourquoi choisir Capco ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers, avec 34 bureaux répartis entre l'Amérique, l'Asie et l'Europe et regroupant 7 000 collaborateurs dont 160 à Paris.

Notre offre conseil s'appuie sur trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Digital et Techonology

Chez Capco, nous vous offrons :

• Un environnement de travail international centré sur l'innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
• Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
• Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
• Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
• Un PEE avec un abondement de 2903€ par an
• Une culture d'entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work
• Des initiatives pour construire le Capco de demain :
  • #BeYourselfAtWork
  • RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
  • Des communautés métiers, sportives et culturelles

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