Animateur de réseaux de solidarité

Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet associatif, du projet national du Secours Catholique Caritas France et du projet de délégation des Charentes.

Au sein d'une équipe de 4 animatrices/animateurs salariés, sous la responsabilité du délégué des Charentes et en lien avec le bureau, vous avez pour missions principales de développer, d'animer et d'accompagner le réseau du Secours Catholique sur un territoire en Charente-Maritime, de piloter la thématique Bénévolat et d'accompagner la mise en place d'une équipe d'animation territoriale.

Pour cela, sur votre périmètre territorial (qui comprend les équipes de La tremblade, Royan, Gémozac, Saujon, Pons, Saintes, Pont-l'Abbé-d'Arnoult, Saint Jean d'Angély) :

• Vous apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en oeuvre de leurs missions : appui à la vie d'équipe, à la prise de responsabilité, à l'autonomisation dans un esprit participatif et collectif ;
• Vous facilitez et accompagnez des projets novateurs dans une démarche d'actions collectives associant une diversité d'acteurs et répondant aux problématiques du territoire ;
• Vous développez et animez la vie de territoire et vous accompagnez les bénévoles référents thémtiques de votre territoire à assumer leurs responsabilités ;
• Vous favorisez le développement des relations avec l'Eglise locale, les partenaires associatifs et institutionnels locaux.

Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation:

• Vous portez, avec un membre du Bureau, la thématique Bénévolat pour la délégation ;
• Vous participez à la vie d'équipe, au développement des ressources, et participez à animer les évènements et temps forts du réseau ;
• Vous co-animez des journées de formation à destination du réseau.

En tant que salarié/e d'une association nationale, vous serez :

• appelé(e) à participer à des groupes d'échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national ;
• amené(e) à participer à des sessions régionales et/ou nationales.

• Expérience souhaitée en animation de réseaux, conduite de projets en milieu associatif, et en collaboration avec des bénévoles (dans le domaine de la lutte contre la pauvreté ou l'éducation populaire) ;
• Qualités relationnelles : écoute, ouverture, capacité d'adaptation, souplesse, sens de l'intérêt commun, intérêt pour le travail en équipe, capacité à gérer et désamorcer des conflits, goût pour le développement du pouvoir d'agir des personnes et des groupes ;
• Capacité d'adaptation à des publics et des milieux différents. Engagement auprès des personnes vivant l'exclusion et la précarité, et capacité à se mobiliser pour ce public tout en restant à « la bonne distance » ;
• Intérêt pour le travail avec les bénévoles, les animations collectives et participatives ;
• Capacités fortes d'autonomie, de rigueur et sens de l'organisation ;
• Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action ;
• Ouverture à l'inter-religieux et l'interculturel (une connaissance de l'environnement ecclésial serait appréciée) ;
• Connaissance des outils de communication et/ou envie de se former (matériels informatiques et logiciels) ;
• Bac +2 / Bac +5 : développement local / animation de territoires / coordination de projet/ sciences humaines et sociales. Être titulaire du BAFD (et avoir la connaissance de la réglementation d'un accueil collectif de mineurs) serait un plus.

Permis de conduire obligatoire

Ce que le Secours Catholique vous propose :

• CDD jusqu'au 13 juillet 2026 renouvelable
• Poste basé à la délégation des Charentes (Saintes)
• Télétravail possible
• Congés : 25 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile
• Possibilité de bénéficier de 1,5 jours de RTT par mois
• Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
• Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l'employeur de 60%
• Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d'un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport)
• Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
• Rémunération selon profil et expérience : € mensuels + 13ème mois au prorata de la présence

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.

France, Nouvelle-Aquitaine

Saintes

Principalement au sein de la délégation