DLPAJ - gestionnaire du personnel cultuel de droit local d'Alsace-Moselle

il y a 4 jours

Strasbourg, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA067ACB

Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

DLPAJ - gestionnaire du personnel cultuel de droit local d'Alsace-Moselle


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

gestion administrative et financière des personnels cultuels sous statut concordataire rémunérés par l'État

instruction des demandes de retraites des personnels cultuels

saisie et enregistrement dans le SIRH Dialogue des actes individuels de gestion en vue notamment de leur traduction financière ( rémunérations)

· Activités du service

application du régime juridique des cultes statutaires en vigueur sur le territoire de l'Alsace-Moselle

gestion administrative et comptable des personnels cultuels soumis à ce régime

légistique- expertise en droit local des cultes (Alsace-Moselle)

· Composition et effectifs du service

 5 agents ( 2 A et 3 B)

· Liaisons hiérarchiques

chef de bureau, adjoint et cheffe de la section administrative et comptable

· Liaisons fonctionnelles : autorités religieuses – SGAMI de Metz


Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

 Avoir des compétences juridiques

niveau initié

à acquérir

 Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

 Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

 savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

 savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :acquisition de compétences pouvant être valorisées dans tout service  de  GRH dans l'administration publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

bureau des cultes du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle  DLPAJ – 5 place de la République - Strasbourg

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :    FRGRH008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : FRGRH013

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :


Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)


Lieu d'affectation


  STRASBOURG


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG


Date de vacance de l'emploi

30/01/2026


Personne à contacter (mail)

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