Adjoint(e) au directeur du secrétariat général commun

Informations générales

Référence

BA055ATA

Date limite de candidature

31/03/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au directeur du secrétariat général commun

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Appui au pilotage :

assiste le directeur(trice) et l'encadrement sur l'ensemble des missions et tâches assurées par les différents bureaux du SGCD

- Appui au management :

assure, en lien avec le directeur(trice) du SGCD, l'encadrement et la bonne compréhension des instructions de la direction

- Animation et portage des démarches transversales :

modernisation des processus de gestion

renforcement de la proximité avec les services bénéficiaires ;

gestion des sujets multi occupants ;

démarches de cohésion

- Assure la communication du SGCD 

- Contribue à la mise en œuvre et la fluidité du dialogue social

Votre environnement professionnel

Activités du service
- Gestion des ressources humaines, de l'action sociale et de la formation,

- Gestion des budgets de fonctionnement et d'investissement des services départementaux de l'État en tant que RUO. Appui aux services prescripteurs pour les BOP métiers,

- Programmation et suivi des travaux, suivi des projets immobiliers et des mutualisations dans le département,

- Logistique interministérielle (accueil, courrier, reprographie, parc automobile, archives…).

- Contrôle de gestion, contrôle interne financier et performance, qualité.

Composition et effectif du service
Le secrétariat général commun est composé de 4 bureaux :

- Bureau du pilotage budgétaire et des achats,

- Bureau des ressources humaines, de la formation et de l'action sociale, - Bureau de l'immobilier, de la logistique, de l'accueil et de l'appui au pilotage

- Bureau du numérique et des systèmes d'information et de communication.

Liaisons hiérarchiques
Le directeur du SGCD, le Préfet de département

Liaisons fonctionnelles
Secrétaire général de la préfecture et directeurs de DDI, directeurs, chefs de services et de bureaux

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Connaissance de l'organisation territoriale de l'État et de l'interministérialité

Expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une réforme et travail en mode projet Expérience confirmée en management et encadrement d'équipes implantées en multi-sites

Capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'expression écrite et orale

Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe et en réseau

Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social
Capacité d'anticipation et de vision prospective
Disponibilité, goût du travail en équipe.
Goût pour la négociation, le travail en réseau et le travail en partenariat
Article 10 décret n° du 25 août 2000 – NBI 20 points

Prestations
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail
Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle

Qui contacter ?

Directeur du SGCD :

BRHFAS : sgc-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert requis

 Savoir-faire

Savoir négocier

niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise requis

Savoir manager

niveau expert requis

 Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Expérience du poste à valoriser pour d'autres postes de niveau équivalent ou accession au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Meuse – Secrétariat général commun – 40 rue du Bourg – BAR LE DUC

Emploi fonctionnel

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : EPP008A

Emploi fonctionnel

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EPEEPP05

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meuse (55)

Lieu d'affectation

Bar-le-Duc

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Meuse

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-

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