Responsable des ressources humaines

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – EST  

Référence

MINT_BA055PNC

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable des ressources humaines

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des ressources humaines

Description du poste

RIFSEEP 2
Vos activités principales : 
Ressources humaines :

• Gérer les effectifs en matière de carrière, avancement, notations, mutations, discipline, médicale.

• Alimenter le logiciel de suivi DIALOGUE2 (actes de la vie administrative)

• Suivi de la réserve civile

• Élaborer des états mensuels, trimestriels, semestriels et annuels

• Assurer la remontée d'informations sur le domaine ressources humaines

• Assurer le lien avec les autres services sur le domaine ressources humaines

• Alimente le logiciel GESTT (congés, heures supplémentaires, astreintes...)
Soutien au secrétariat général :

• Assurer l'accueil téléphonique

• Réceptionner et enregistrer le courrier sur un logiciel spécialisé (ALICE)

• Préparer le courrier au départ et l'expédition

• Gérer et traiter les courriels de la DDPN

• Mettre en forme des documents et des courriers de la direction départementale

• Frais de formation CHORUS DT

• Diffusion notes de services / ordres de mission par mail et site intranet DDPN

Vos activités principales : 
* Activité du service :
- Gestion du courrier arrivée/départ
- Alimentation des logiciels ALICE, DIALOGUE , CHORUS DT et GESTT
- Alimentation des dossiers administratifs des fonctionnaires
- Gestion des effectifs de la DDPN
- Classement et gestion des bases documentaires judiciaires et administratives
- Gestion des frais de stage
* Composition et effectifs du service :
- 1 SACS, chef SDSO / 1 SACN, adjoint chef SDSO
- 1 APP1, 3 AAP2, 1 CEA, 1 ATIOM
* Liaisons hiérarchiques :
- SGAMI-EST
- CPN de Verdun
- Préfecture de la Meuse
* Liaisons fonctionnelles :
SGAMI-EST
- SGAMI-EST
- CPN de Verdun
- Préfecture de la Meuse

Conditions particulières d'exercice

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Missions exercées sur une base horaire de 40h30 hebdomadaire générant 29 jours ARTT.

Qui contacter ?
 
Cheffe SDSO -  – Courriel : ddpn55-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

Descriptif du profil recherché

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :

• connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

• avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

• avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

• avoir des compétences et connaissance en sécurité numérique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :

• savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

• savoir s'organiser : niveau expert requis

• avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

• savoir analyser : niveau maîtrise requis

• savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

• savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

• savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

• savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : possibilité d'évolution en interne vers le grade supérieur
Ce poste nécessite : discrétion, rigueur, disponibilité, polyvalence

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meuse (55)

Géolocalisation du poste

DDPN55/SDSO/BRHA

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DDPN55

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

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