Gestionnaire de paie H/F

il y a 2 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France AJP IMMOBILIER Temps plein

AJP recrute un/une gestionnaire de paie à Bordeaux.

Expérience souhaitée : 2 ans minimum à un poste similaire.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

26 ans d'expérience - 110 agences en France - 500 collaborateurs et de l'ambition à revendre.

Notre culture d'entreprise:

  • Favoriser le développement des compétences de nos équipes
  • Concilier bien être au travail et performances
  • Développer la cohésion et l'esprit d'équipe
  • Conserver et optimiser les bénéfices d'un groupe familial

MISSIONS PRINCIPALES

Le comptable / gestionnaire de paie met en œuvre les processus détaillés de gestion des paies et de la comptabilité. Il participe à la relation de confiance et la satisfaction des collaborateurs AJP.

Il est garant du respect et de l'application des process et des délais. Il représente l'image de marque et le professionnalisme de l'entreprise dans l'ensemble de ses relations internes et externes.

ACTIVITES

Intégration des nouveaux collaborateurs

  • Prépare l'accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services
  • Crée et documente les dossiers individuels des salariés
  • Complète les différents tableaux de suivi
  • Réalise le suivi des périodes d'essai

Gestion administrative des dossiers du personnel

  • Rédige le contrat de travail et les différents avenants
  • Gère administrativement les embauches : DPAE, affiliation/radiation mutuelle et prévoyance, inscription visites médicales, registre du personnel….
  • Suit les diverses absences et les congés payés des salariés
  • Déclare les arrêts de travail (maladie, maternité) et réalise le suivi des IJSS
  • Suit et contrôle les tableaux de frais kilométriques (mensuels et annuels)
  • Gère administrativement les fins de contrats : ICCP, documents de fin de contrat, …
  • Suit annuellement la copie des permis et attestations assurance voiture
  • Est en charge de la gestion administrative et du suivi des dossiers des stagiaires et des alternants
  • Réalise toutes les opérations sociales liées aux rachats

Edition des paies

  • Prépare les éléments de paie – Saisie des variables dans le logiciel – contrôle les commissions les partages entre salariés et le bon encaissement des honoraires pour paiement des commissions
  • Est garant de la fiabilité des informations de paie (embauches, solde de tout compte, avenants contractuels, commissions…)
  • Détecte et corrige les anomalies sur les bulletins de paies édités, en amont de la validation finale.
  • Réalise les virements de salaire.
  • Est garant des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
  • Réalise les télédéclarations et règlements aux services sociaux et fiscaux
  • Est en charge du paramétrage du logiciel de paie (création société, changement des cotisations, contrats frais de santé et ou prévoyance) et de sa mise à jour
  • Est garant du suivi des comptes URSSAF, retraite et régularisation trimestrielle et annuelle des cadres, VRP et non cadres
  • Réalise les différentes déclarations annuelles (AGEFIPH, OPCO, médecine du travail)
  • Génère les OD de paie

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Expérience:

  • Comptabilité: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


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    il y a 3 jours


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