chef(fe) de projet

Habitat en Région est le pôle immobilier social des Caisses d'Epargne / BPCE.

Le Groupe Habitat en Région comprend 12 filiales qui sont des organismes de logement social, totalisant 3 300 collaborateurs et gérant environ logements & lits, répartis essentiellement sur trois territoires : Hauts de France, Sud-Est et Occitanie.

Le pôle est organisé autour d'une société holding du Groupe BPCE / Caisse d'Epargne : la SAS Groupe Habitat en Région et d'un GIE dont l'ensemble des sociétés du réseau et du groupe sont membres : le GIE Habitat en Région.

POSTE A POURVOIR AU COURS DU 1ER TRIMESTRE 2026

Au sein du pôle projets / stratégie du GIE Habitat en Région, le/la
CHEF(FE) DE PROJET

aura pour rôle de participer à la mise en œuvre des
ambitions du plan stratégique Habiter 2030
, et de
se mettre à disposition de l'équipe pour
les
 
appuyer
et
piloter des projets en autonomie
.

Cela implique, en lien avec les différentes directions d'Habitat en Région et les correspondants des filiales, les actions suivantes :

o   
Animation de groupes de travail liés au Plan Stratégique
 : Organiser et animer des groupes de travail composés d'experts métiers, sous la direction d'un sponsor DG. Ces groupes ont pour objectif de faciliter la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques du Groupe. L'animation se concentre sur le partage des bonnes pratiques, l'identification des défis rencontrés par les experts, et l'accompagnement dans la production de livrables qui pourront être utilisés par l'ensemble des sociétés du Groupe.

o   
Contribution à des projets transverses
 : Collaborer à des projets diversifiés, à la demande de la direction générale d'Habitat en Région. Ces initiatives, qui peuvent inclure des activités de veille stratégique, de benchmarking ou la rédaction de notes de synthèse (…), sont directement liées aux objectifs du plan stratégique du Groupe.

o   
Accompagnement sur des missions ponctuelles :
Apporter un soutien et participer à des travaux spécifiques en réponse aux demandes des sociétés du Groupe, agissant ainsi comme un cabinet de conseil interne.

o   
Gestion des partenariats :
Être un appui sur la qualification et le suivi des relations avec les partenaires.

o   
Préparation des supports de réunion :
Aider à l'élaboration des supports pour les réunions (comités, ateliers, etc.) et rédiger les comptes rendus associés, garantissant ainsi un suivi efficace des échanges.

Profil

De formation universitaire, IEP, école ou équivalent (BAC +4/5), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de projets. La connaissance du logement social serait un plus mais n'est pas indispensable.

Savoir-faire
:

· Conduite de travaux de groupe, gestion de projet

· Animation de groupes de travail

· Analyse et présentation synthétique de données quantitatives et qualitatives

· Rédactionnel

· Maîtrise des méthodologies de gestion des projets et des outils associés

· Maîtrise des outils de bureautique (suite Office notamment)

Savoir être
:

· Capacité à animer et à mobiliser différents acteurs, internes et externes

· Multi-tâches / transversalité, adaptabilité et réactivité

· Sens de l'organisation et esprit de méthode

· Autonomie

· Aptitude à l'échange, à l'écoute et à la synthèse

Environnement

CDI à temps complet, Paris 13ème – STATUT cadre FORFAIT JOURS – F/H

Vous pourrez bénéficier entre autre du Restaurant d'Entreprise ainsi que des dispositifs salariaux prévus par la convention collective de rattachement (IDCC 2150) comme le 13
ième
mois, la prime de vacances ainsi que des accords d'entreprise (intéressement, forfait transport ou mobilités durables, accès à un comité social d'entreprise, etc.).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (France).

Ce poste est ouvert aux travailleurs en RQTH.