CDD- Chargé de mission Appui au déploiement du programme " Atlas de la Biodiversité Communale " H/F

il y a 4 jours


ChampignysurMarne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Office Français de la Biodiversité (OFB)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

VINCENNES

Intitulé long de l'offre

CDD- Chargé de mission Appui au déploiement du programme " Atlas de la Biodiversité Communale " H/F


Date limite de candidature

28/01/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Environnement - Cheffe / Chef de projet environnemental


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

CDD- Chargé de mission Appui au déploiement du programme " Atlas de la Biodiversité Communale " H/F


Descriptif de l'employeur

Créé le 1er janvier 2020, l'Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture. Doté d'un budget de plus de 600 millions d'euros (budget initial 2024), il s'appuie sur l'expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l'environnement. 

L'établissement est au cœur de l'action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l'érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l'introduction d'espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l'OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l'environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l'expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l'appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l'appui aux gestionnaires d'espaces naturels
  • l'appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Descriptif du service

Protéger et restaurer la biodiversité nécessite la mobilisation de tous les acteurs. Les changements en profondeur de nos sociétés doivent être entrepris par l'ensemble des acteurs de la société, individuellement ou collectivement. Nombre d'entre eux jouent un rôle pionnier et modifient leurs modes d'action pour réduire les pressions sur la biodiversité.  Ainsi, des collectivités locales proposent des solutions et montrent qu'il est possible d'agir. Le défi des prochaines années est de généraliser les solutions les plus efficaces, conforter la planification écologique pour la pérennité des activités humaines dans un équilibre avec la biodiversité, et accompagner les collectivités dans leurs démarches en ce sens.
Un Atlas de la biodiversité communale (ABC) est une démarche qui permet à une commune, ou une structure intercommunale, de connaitre, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel. Les ABC ont pour objectifs de sensibiliser et mobiliser les élus à la biodiversité, définir des recommandations de gestion ou de valorisation, obtenir une plus grande connaissance de la biodiversité sur un territoire et identifier les enjeux liés, et enfin faciliter la prise en compte de la nature lors de la mise en place de politiques locales. 
Véritable « couteau-suisse », la démarche de l'ABC permet d'acquérir de la connaissance naturaliste, de mobiliser les citoyens et acteurs du territoire et de proposer des clés pour agir. Il constitue ainsi une référence de qualité pour le di


Description du poste

Mission

Sous la responsabilité de la cheffe de l'unité « Collectivités et biodiversité » , et au sein de l'équipe en charge des ABC, le ou la chargé(e) de mission assure la conception, la mise en place et le déploiement d'actions de partages d'expériences et de valorisation des porteurs de projets d'ABC.

Activités principales

Le ou la chargé(e) de mission prend en charge des missions suivantes :

1) Appui à la valorisation du programme ABC 
- Contribuer à l'organisation d'un évènement de valorisation des ABC (2ème colloque ABC)
-Préparation d'une prochaine édition des Trophées des ABC
- Contribuer à la cartographie des projets ABC, en lien avec les autres programmes de mobilisation portés par l'OFB
Contribuer au recueil illustré des meilleurs ABC pour favoriser les nouvelles démarches de qualité, en amont des élections du bloc communal 2026 ;
- Renforcer la visibilité des collectivités engagées dans le programme ABC, notamment dans la presse locale 

2) Appui au développement et à la capitalisation du programme ABC 
- Finaliser les travaux en lien avec les structures accompagnatrices impliquées dans la réalisation des ABC (associations naturalistes, bureaux d'études etc.) : développement d'outils méthodologiques et thématiques à leur destination
- Conduire une réflexion et formuler des préconisations concernant la montée en compétences et le renforcement de capacités des structures et collectivités impliquées dans les ABC  
- Identifier et formaliser des retours d'expériences thématiques ; 
- Contribuer à une documentation thématique (en cours d'identification) à l'image de la publication en 2024 de « l'ABC : un levier pour intégrer la biodiversité dans les documents d'urbanisme » ;
- Contribuer à la réflexion sur de nouveaux formats de valorisation des ABC et les conditions de leur faisabilité
- Coordonner les séquences de valorisation des ABC au Salon des Maires (stand ENGIE notamment)

3) Appui au suivi de la convention de mécénat sur les volets développement et valorisation des ABC, en lien avec le chef de service
- Elaboration et suivi du budget, suivi des fiches-recettes internes à l'OFB


Conditions particulières d'exercice

Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national. Télétravail.


Descriptif du profil recherché

Niveau de diplôme requis : Bac + 3 

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la cheffe de l'unité « Collectivités et biodiversité » .

Conditions d'emploi : Recrutement sur projet à pourvoir jusqu'au 30/04/2027 ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399 € et 3233 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vincennes (94)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026



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