CS26 Bac+5 Stagiaire Management De La Sécurité Et Des Risques Industriels

Société

THE REMAKERS

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

• Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s'électrifie, se connecte, s'automatise et se doit vertueux dans sa performance environnementale. L'économie circulaire et la décarbonation de nos activités sont devenues stratégiques pour toute l'industrie automobile y compris dans le cadre des activités après-vente.

Dans ce contexte, la société The Remakers, filiale de The Futur Is Neutral, est leader européen dans la fourniture de pièces remanufacturées. Elle propose ses produits au meilleur prix, avec une qualité « comme neuf » reconnue par ses clients.

Vos missions :

L'initiation spécifique HSEE au poste de travail est un processus formel et structuré permettant d'informer tous les opérateurs (y compris les travailleurs intérimaires) des dangers et des mesures de contrôle propres à leur poste de travail.

Ce processus vise à sensibiliser les opérateurs, à encourager la proactivité et à

promouvoir les bons comportements, avec pour objectif ultime de

prévenir accidents et incidents.

Dans ce cadre, voici vos missions :

• Mettre en place le processus standard d'initiation spécifique au poste de travail (SWI).
• Déployer un système de management des 10 MR (HSEE).
• Contribuer à la sensibilisation des opérateurs aux enjeux de sécurité, santé et environnement.
• Participer à la création de supports pédagogiques et visuels pour renforcer la culture HSEE.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier et améliorer les pratiques de prévention.
• Réaliser un suivi et reporting des indicateurs HSEE afin de mesurer l'efficacité des actions mises en place.
• Proposer des axes d'amélioration continue pour optimiser les processus et garantir la conformité réglementaire.

Qui êtes vous ?

• Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en HSEE, management, ou ingénierie.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et la sécurité au travail.

Métier

Fabrication

Durée du contrat

6 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la

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