69-Conseiller médical ou Conseillère médicale H/F

Informations générales

Référence

Date de fin de publication

/12/2025

Métier

Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma

Intitulé du poste

69-Conseiller médical ou Conseillère médicale H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Vous devrez éclairer, soutenir et accompagner, la direction de la DOS, le CODIR DOS, les chargés de relation acteurs-territoires du département Accompagnement des Etablissements de Santé (AES) et les autres chargés de mission sur les aspects médicaux des dossiers, en lien avec les autres conseillers médicaux de la direction.

Vous aurez également en charge de contribuer, par votre éclairage médical, à développer des stratégies régionales de réponse aux besoins de la population en coordination avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé.

Vous assurerez l'animation et/ou le suivi de dossiers transverses et/ou pilotés par des départements sans compétences médicales en interne ou orphelins dans la direction et serez force de proposition sur les thématiques :

• Restructuration de l'offre des établissements de santé (hors sujets portés en propre par des médecins du département AES)
• Restructuration des équipes médicales et soignantes dans le cadre de projets médicaux partagés ou de projets d'efficience transverses à l'établissement
• Organisation de la permanence des soins ambulatoires
• Services d'urgences et transport sanitaire urgent
• Soins critiques
• Permanence des soins en établissement de santé

Ces travaux devront être menés de concert avec les départements de la direction et les directions territoriales. L'animation des dossiers consistera entre-autres à conduire des diagnostics, animer des groupes de travail et mettre en œuvre des plans d'actions. Dans le cadre de ces travaux, il s'agira d'assurer une veille et d'être l'interlocuteur régional sur la thématique en interne, vis-à-vis des partenaires externes et du niveau national. Pour ce faire, vous serez appuyé.e par une équipe administrative en maîtrise des textes réglementaires et des modes de fonctionnements de l'administration. Vous viendrez en support des équipes administratives pour produire les documents portés par l'agence (arrêtés, note, dossier d'instruction) sur ses champs lorsque cela sera nécessaire.

Vous faciliterez les relations avec les professionnels de santé du territoire et vous agirez parfois comme facilitateur dans les relations entre eux.

Votre avis peut être sollicité dans certaines situations concernant la gestion des réclamations et les situations de gestion de crise.

Vous piloterez des projets particuliers confiés par la Direction et la Direction générale relevant de l'offre de soins.

Profil

Médecin (MISP, médecin conseil niveau B, médecin hospitalier ou spécialiste/généraliste), vous disposez idéalement d'une expertise en santé publique et d'une bonne connaissance du système de santé et de ses acteurs. Vous avez la capacité à piloter des projets transversaux, animer des groupes de travail et apporter un appui stratégique et sur les dossiers sanitaires et ambulatoires.

Vous aimez travailler en réseau et disposez d'excellentes qualités relationnelles.

Catégorie

A

Référence interne

69

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

Nantes

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

1

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaires niveaux médecin conseil niveau B (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A-MISP, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires

Membre du comité de direction DOS

Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat

Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités

Participation à la gestion de crise

Déplacements réguliers éventuellement sur horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires

Télétravail possible

Oui

Date de prise de poste souhaitée

01/02/2026

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