Emplois actuels liés à Responsable d'atelier Véhicules Légers - Metz, Grand Est - Ville de Metz

Entité : Ville de Metz

Filière : Technique

Grade : Technicien ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe

Catégorie du poste : B

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : temps complet

A compter du : 01/03/2026

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Titre : Responsable d'atelier Véhicules Légers (H/F)

DGA : Développement urbain

Logo (annonces Front Office) : Array

Direction / Pôle : Bâtiments et Logistique technique

Lieu de travail : 11 rue Teilhard de Chardin 57050 METZ

Fin de publication : 26/02/2026

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A seulement 1h20 de Paris et au cœur d'un espace de coopération regroupant des partenaires européens historiques (France, Allemagne, Luxembourg, Belgique), la Ville de Metz bénéficie d'une situation géographique offrant un rayonnement exceptionnel dont témoignent les nombreuses marques de reconnaissance obtenues en termes de qualité de vie et compétitivité. Capitale de l'écologie urbaine et ville jardin, cité créative UNESCO, territoire de 3 000 ans d'histoire, la Ville de Metz est également tournée vers l'innovation numérique et bénéficie de nombreuses formations d'excellence (innovation, recherche photonique). Elle est aussi un lieu de nombreux rendez-vous culturels et sportifs avec Constellations de Metz, Metz Handball, FC Metz, Moselle Open, le Centre-Pompidou-Metz...

Dans ce contexte de développement territorial ambitieux et durable, le Pôle Bâtiments et Logistique Technique œuvre chaque jour pour garantir des équipements municipauxfonctionnels, sûrs et durables, et pour assurer le bon déroulement de la vie quotidienne sur le territoire messin. Il veille à l'entretien, à la propreté et à la maintenance des bâtiments communaux accueillant le public (écoles, équipements sportifs et culturels, bâtiments administratifs), afin d'offrir des lieux de vie et de services de qualité.

Le pôle agit également pour améliorer leconfort et la performance énergétique du patrimoine municipal, en menant des projets de rénovation, en maîtrisant les consommations d'énergie et de fluides, et en intégrant les enjeux de sécurité et de prévention. À travers ses missions d'architecture et de maîtrise d'ouvrage, il conçoit et pilote des projets adaptés aux usages, aux besoins des services et aux attentes des citoyens.

Enfin, le Pôle Bâtiments et Logistique Technique contribue à l'animation et à l'attractivité de la ville en assurant la logistique des manifestations et événements, ainsi que la gestion du parc automobile municipal, indispensables au bon fonctionnement des services publics de proximité.

Au sein du Service Parc Auto, vous assurez la gestion globale de l'atelier VL et encadrez une équipe de mécaniciens. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité des véhicules municipaux, dans une logique de continuité du service public, d'optimisation des coûts et de respect des engagements environnementaux.

Encadrer et animer l'équipe

Planifier et répartir les activités selon un planning défini, en fonction des contraintes des équipes

Transmettre les consignes de travail, veiller à leur application et développer la prévention des risques professionnels

S'assurer de la qualité du travail effectué et du respect du temps de travail

Veiller à la bonne application des procédures de travail

Animer et organiser des temps d'échanges visant à maintenir une cohésion d'équipe, favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents

Garantir la diffusion des informations nécessaires au bon déroulement de la journée de travail (réunions, briefs ...)

Réagir et adapter ses actions en fonction des imprévus ; alerter en cas de dysfonctionnements

Apporter une aide à ses collaborateurs dans leur pratique professionnelle

Mettre à jour ses connaissances et celle de l'équipe en matière d'évolution et de nouvelles technologies

Prioriser les besoins en formation et établir un programme de formation annuel

Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions

Coordonner et suivre les interventions en atelier

Réceptionner les véhicules

Evaluer les travaux demandés (temps de travail / fournitures / autres besoins)

Planifier les interventions en fonction du plan de charge et des priorités

Saisir informatiquement les interventions (création, suivi et archivage)

Organiser les dépannages durant le temps de travail

Suivre l'exécution des travaux (contrôler la bonne réalisation, le temps passé ainsi que les matériels utilisés)

Restituer les véhicules en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité

Dépanner, au besoin, les véhicules et engins : mettre en œuvre des solutions pour la continuité du service

Veiller au bon fonctionnement des machines et de la propreté de l'atelier

Tenir la gestion opérationnelle, administrative et financière de l'atelier

Suivre les inventaires des pièces de rechanges et équipements et commander les pièces

Participer à la maîtrise budgétaire en optimisant les coûts liés aux réparations et en négociant avec les fournisseurs les achats de pièces et équipements

Suivre les garanties des véhicules, les contrôles techniques, VGP et apporter les actions correctives

Créer des protocoles d'entretien préventif et des supports pour les agents d'atelier

Suivre les interventions des entreprises extérieures

Apporter une évaluation des dégâts sur véhicule lors de procédure des sinistres

Réaliser une évaluation de l'état des véhicules réformés dans le cadre des ventes

Veiller à la bonne application du référentiel ISO 14001 au sein de l'atelier

Appliquer et faire respecter le référentiel ISO 14001 au sein de l'atelier

Connaître et appliquer les règles relatives au stockage, à la manipulation et à l'élimination des produits et déchets

Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d'environnement et de sécurité

Proposer et formaliser des actions correctives et d'amélioration via les fiches PROGRÈS

Formation de niveau BAC Pro à BTS, spécialisée en maintenance des véhicules légers et/ou industriels

Savoir :

Connaître les techniques de maintenance et d'entretien

Connaître les techniques de la mécanique, électricité/électronique, hydraulique

Connaître les évolutions des technologies embarquées sur les véhicules et des systèmes

Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits

Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine

Savoir faire :

Maîtriser les systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des véhicules industriels, engins et matériels

Maîtriser les modes opératoires et processus de maintenance

Maîtriser le diagnostic et l'évaluation des pannes

Être capable de proposer des actions correctives et d'amélioration

Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet) + utilisation des logiciels métiers

Savoir être :

Aptitudes managériales avérées, sens de l'écoute et diplomatie

Pédagogie et esprit collectif

Sens de l'organisation et de la rigueur, du travail en équipe

Capacités d'adaptation à des situations complexes

Autonomie, réactivité et esprit d'initiative

Conditions particulières

• Poste suggérant disponibilité et flexibilité en raison des astreintes de dépannage (par roulement)
• Aptitude physique compatible avec les fonctions : station debout prolongée et postures contraignantes, port occasionnel de charges (dans le respect des règles de prévention et avec l'aide de moyens de manutention adaptés), exposition à des nuisances liées à l'activité mécanique (bruit, vibrations, odeurs, poussières, produits techniques/chimiques,...)
• Permis B requis

Temps de travail

• 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi :
• Plages horaires fixes : de 07h00 à 15h00
• 27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine ou ½ / semaine

Rémunération

• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles : 13ème mois, CIA

Avantages

• Parking gratuit
• Participation de la collectivité aux frais liés :
• aux transports en commun (75%)
• à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
• Amicale du personnel
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel