Référent obsolecscence

Intégré au sein du département « Obsolescence » en tant que Référent « Obsolescence » vous serez

amené à travailler dans un environnement international. Vous réaliserez les missions suivantes en lien avec le

maintien de la qualité sur nos services existants pour le périmètre des Obsolescences et des Vulnérabilités

Pilotage de projets complexes : planification, coordination multi-équipes, gestion des

interdépendances

Leadership transversal : capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct

Gestion des priorités : arbitrage entre enjeux techniques, budgétaires et opérationnels

Vision stratégique : capacité à traduire les orientations Groupe en actions concrètes

Négociation et influence : conviction des parties prenantes, gestion des résistances au changement

Compétences Relationnelles et Communication

Communication multi-niveaux : adaptation du discours selon l'audience (technique, managériale,

Représentation institutionnelle: aisance en comités, présentation d'indicateurs et recommandations

direction)

Collaboration internationale: travail avec les filiales, prise en compte des spécificités locales

Pédagogie : capacité à expliquer les enjeux techniques aux métiers

Compétences Analytiques

Profil candidat:

Proactivité : anticipation des risques, force de proposition

Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement technologique en mutation constante

Résistance au stress : gestion des urgences, arbitrages sous contrainte de temps

Niveau d'études minimum Bac + 5/ M2 et plus

Formation / Spécialisation Informatique

Une expérience minimum de 5 ans en informatique de production est demandée, de préférence en

environnement bancaire.

Une expérience reconnue dans le domaine de la gestion, suivi et remédiation des obsolescences est nécessaire

et appreciee

Maîtrise des architectures IT : infrastructures, systèmes, réseaux et applications d'entreprise

Connaissance des cycles de vie technologiques: hardware, software, versions et roadmaps éditeurs

Expertise en gestion de configuration appréciée CMDB, référentiels techniques, outils de

découverte automatisée

Compétences en analyse de risques : méthodologies d'évaluation, matrices de criticité, impact

business

Maîtrise des processus ITIL : gestion des changements, gestion des actifs, gestion des incidents