Directeur Adjoint

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Festival international d'art lyrique d'Aix-en-Provence Temps plein

Créé en 1948, le Festival international d'art lyrique d'Aix-en-Provence est un acteur culturel majeur et un rendez-vous incontournable de la création musicale, à l'échelle territoriale, nationale et internationale.

Sous la direction générale de Ted Huffman, le Festival d'Aix fait vivre l'opéra et la musique devant les publics d'aujourd'hui, avec des programmes d'une grande diversité présentés sur les scènes nationales et internationales les plus prestigieuses.

Reconnu pour son excellence, et titulaire de nombreux prix internationaux, le Festival d'Aix encourage l'émergence de jeunes talents et est un lieu d'innovation unique via son Académie et l'orchestre des jeunes de la Méditerranée.

Il développe un programme éducatif et de médiation ambitieux sur le territoire, à destination de tous les publics, notamment grâce à son service Passerelles, et conduit une politique de responsabilité sociétale exigeante en matière de parité, de diversité et de transition environnementale.

Description du poste

Rattachée à la direction de l'Administration artistique, l'Académie du Festival d'Aix est un pôle de repérage, de formation et d'insertion professionnelle de jeunes artistes (chanteurs, musiciens, créateurs), inscrit dans une dynamique de renouvellement des formes, des récits et des pratiques de l'opéra, à l'échelle internationale.

Le service de l'Académie assure la programmation et la production des activités de l'Académie (auditions et recrutement, programmation, résidences et sessions, productions, tournées et partenariats), ainsi que d'une partie des concerts, récitals et petites formes lyriques de la programmation du Festival (Aix en Juin, festival de juillet, concerts du mécénat…). L'Académie a vocation à inscrire ses activités à l'échelle internationale, et à représenter le Festival dans les réseaux internationaux, notamment européens.

Les activités de l'Académie sont conduites dans une volonté de promotion des valeurs d'excellence du Festival, en termes d'exigence artistique, d'inclusion sociale, de diversité et d'innovation, et en parfaite cohérence avec la politique RSO du Festival (égalité entre les femmes et les hommes, diversité, transition environnementale). Le Directeur adjoint/ la Directrice adjointe de l'Académie est garant/garante de ces valeurs.

VOS MISSIONS

Sous l'autorité de la direction de l'Administration artistique, vous concevez, pilotez et mettez en œuvre l'ensemble des activités de l'Académie, sur les plans artistique, pédagogique et de production.

À ce titre, vous :

  • Définissez et pilotez les activités de l'Académie (résidences, ateliers, mentorats, sessions de formation), depuis leur conception artistique et pédagogique jusqu'à leur réalisation.
  • Assurez le repérage, la sélection et l'accompagnement des artistes, en favorisant leur insertion professionnelle et leur mise en valeur.
  • Organisez et supervisez les auditions de l'Académie et les auditions générales de chanteurs pour la programmation du Festival.
  • Programmez et assurez la production des concerts, récitals et petites formes lyriques, dans le cadre d'Aix-en-Juin, du Festival de juillet et de leur diffusion sur le territoire.
  • Développez et animez les partenariats et réseaux professionnels, notamment à l'échelle européenne et internationale, et représentez l'Académie auprès des instances et partenaires.
  • Encadrez et coordonnez l'équipe de l'Académie, assurez le suivi budgétaire, les procédures administratives et contribuez à la communication et à la valorisation des activités.

Vous êtes garant des valeurs d'excellence artistique, d'inclusion, de diversité et d'innovation portées par l'Académie et le Festival, en cohérence avec notre politique RSO.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation supérieure dans le domaine musical.
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un poste similaire, au sein d'une institution musicale ou d'un dispositif pédagogique artistique.
  • Excellente connaissance des réseaux artistiques et pédagogiques, en France et à l'international.
  • Solides compétences organisationnelles et managériales.
  • Très bonne maîtrise du français et de l'anglais.

PRÉCISIONS SUR LE POSTE :

  • Poste en CDI à temps plein, catégorie cadre au forfait jour, à pourvoir à partir du 1er mai 2026
  • Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles
  • Poste basé à Paris ou à Aix-en-Provence ; présence continue à Aix-en-Provence en période d'exploitation (de mi-mai à fin juillet)
  • Indemnité de double résidence versée pendant la période de présence à Aix en cas de résidence à Paris.

ACCESSIBILITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Le lieu de travail à Paris est situé au 2ème étage avec ascenseur.
  • Le lieu de travail à Aix-en-Provence est situé au 2ème étage d'un bâtiment dépourvu d'ascenseur.
  • Il s'agit d'un poste de travail avec station assise, sur ordinateur, avec utilisation fréquente du téléphone.
  • Forte disponibilité requise en soirée et le week-end pendant les périodes de répétitions et de représentation

Le Festival international d'art lyrique d'Aix-en-Provence s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion. À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec la même attention.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Le Festival d'Aix est titulaire du double label AFNOR "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et « Diversité ». Ainsi, dans le cadre de nos recrutements, nous promouvons la diversité et la mixité professionnelles, convaincus que la diversité des profils est une richesse pour le travail d'équipe et la production d'idées novatrices.

Pour cela, les équipes du Festival sont formées et sensibilisées afin d'incarner une politique RH handi-accueillante et ainsi permettre l'ouverture à tous les profils de ses postes à pourvoir.

A cet effet, à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Lettre de motivation et CV (au format pdf) à adresser avant le 1er février 2026.

Les entretiens auront lieu à Paris en février 2026.



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