Assistant comptable H/F

L'Etablissement Public Foncier Local Interdépartemental « Foncier Cœur de France » est un outil de portage foncier au service des collectivités et une plate-forme d'ingénierie foncière.

Sa vocation est de répondre aux problématiques foncières des collectivités en mettant en œuvre des stratégies en amont des projets d'aménagement.

Fort de son ingénierie, l'Établissement peut ainsi recommander des outils de maîtrise foncière adaptés, au travers de deux missions :

• le portage : négocier, acquérir, porter, gérer et revendre les biens.
• le conseil : technique et juridique auprès de ses membres pour la mise en œuvre de stratégies foncières.

Bien qu'établissement public industriel et commercial, l'EPFLI présente la particularité d'être soumis aux règles de la comptabilité publique et donc au principe de séparation de l'ordonnateur et du comptable. L'équipe resserrée comprend actuellement 1 comptable et 1 assistante comptable/RH.

Dans un contexte d'accroissement de son activité, l'EPFLI Foncier Cœur de France recherche un assistant.e pour renforcer ses activités comptables, au sein du pôle Ressources et Développement.

MISSIONS ET ACTIVITES

Missions principales

Prise en charge des missions comptables de la structure :

• Contrôle et suivi des factures et des bons de commandes,
• Saisie des mouvements comptables sur tous les comptes de fonctionnement et d'investissement de l'EPF et de son budget annexe.
• Paiement et suivi des taxes foncières,
• Contrôle et facturation des états de frais de portage destinés aux collectivités,
• Facturation des loyers et suivi des règlements,
• Gestion financière et comptable des marchés publics,
• Suivi et gestion des déclarations de TVA et des taxes fiscales annuelles (tvs, taxe sur les salaires …),
• Suivi, paiement des salaires, des charges et des frais,
• Export des mouvements comptables et suivi sur le logiciel métier des biens en portage,
• Archivage et classement des documents comptables et de gestion,
• Participer à la mise en place d'indicateurs de pilotage comptable et financier.

Missions annexes

• Réception, traitement et diffusion d'informations, gestion des parapheurs,
• Application et contrôle des procédures de traitement du courrier,
• Mise en forme et édition du courrier et autres documents écrits de la direction et de l'équipe,
• Accueil physique et téléphonique.

* La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. Le collaborateur peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins de l'Etablissement.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

FORMATION :

• Bac+2 (BTS comptabilité et gestion des organisations - DUT gestion des entreprises et des administrations) filière Gestion Comptable Fiscale et financière.
• Expériences exigées en matière de comptabilité publique.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Maitrise du plan comptable (M54).
• Maitrise de Chorus pro
• La connaissances marchés publics serait un plus
• Connaissance des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, publipostage,…)

Le + de votre candidature :

Une bonne connaissance de la réglementation de la commande publique et des marchés publics

APTITUDES :

• Rigueur et organisation.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.
• Goût du travail en équipe.
• Réactivité, qualité d'anticipation et d'initiative.
• Qualités relationnelles et de communication.
• Qualités pédagogiques et d'écoute.
• Qualité de reporting

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattachement Hiérarchique

Placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle Ressources et Développement

Liaisons fonctionnelles internes :

• Collaboration avec l'ensemble du personnel de l'EPFLI.
• Travail en lien étroit avec les assistants comptables et le gestionnaire de biens.

Liaisons fonctionnelles externes :

• Les services de la paierie Centre Val de Loire et du Loiret,
• les porteurs de projets,
• les prestataires,
• Les partenaires institutionnels, économiques et professionnels.

STATUT DU POSTE ET AVANTAGES

Statut du poste :

• Type d'emploi : Temps plein en CDI ou détachement pour titulaire de la Fonction Publique Territoriale
• Contrat 39h (RTT)
• Rémunération : selon profil et expérience.
• Délai de prise de fonction : le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Les + du poste :

• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine après période d'essai
• Tickets restaurant
• Prise en charge de la mutuelle (75%)
• Prise en charge de la prévoyance (100%)
• Prise en charge des transports en commun (100%)
• Plan d'épargne salariale

Lieu :

• Présentiel – 13 boulevard de Verdun, 45000 ORLEANS
• Déplacements ponctuels
• Pas de possibilité de stationnement dans les locaux

Modalités de recrutement

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :

Marie FALLOU, Responsable du Pôle Ressources et Développement,

Un entretien vous sera proposé si votre candidature est retenue.

Date limite de candidature : le 31 décembre 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride Orléans)