Stagiaire (H/F) Ressources Humaines (6 mois) Torcé (35 - Proximité Rennes)

Votre futur stage

Tu recherches un stage en Ressources Humaines dans lequel tu pourras avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Tu souhaites acquérir progressivement des compétences pour préparer ton entrée dans la vie active et te former au métier passionnant de RH Généraliste ?

Alors viens vivre ta #LactalisExperience au sein du Siège de Lactalis Nutrition Santé, Division du Groupe Lactalis spécialisée dans la nutrition infantile, clinique & sportive, basé à Torcé (35 - à proximité de Rennes & Laval) et rejoins une équipe de 4 collaboratrices passionnées et expertes, prêtes à t'accompagner au quotidien.

Dans une ambiance de travail conviviale, tu contribues au dynamisme et à la performance du Service Ressources Humaines en prenant part, à la gestion des Hommes au quotidien et aux projets RH divers, sur un périmètre riche & multi-métiers (entrepôt, fonctions supports et force de vente).

Grâce à l'accompagnement de proximité de ta tutrice Virginie, Responsable RH, tu mettras en pratique les enseignements théoriques dispensés par ton organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans tes missions et au quotidien.

Tes principales missions consisteront à :

* Animer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des annonces, réalisation des entretiens de préqualifications et des entretiens de recrutement, participation à des salons/forums, relations avec les écoles, suivi administratif, etc.

* Contribuer au recrutement des saisonniers : recensement des besoins, communication, recrutement, entretiens et préparation des contrats, réalisation des demandes d'intérim via l'outil dédié en cohérence avec les besoins, etc.

* Participer à l'administration du personnel et aux activités paie : pointages, éléments variables, embauches, etc.

* Soutenir la dynamique de développement RH selon la feuille de route en place : organisation des journées d'intégration, mise en place des animations QVT, participation à la communication interne, suivi du baromètre managérial, etc.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de mars - avril 2026.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien

Description du profil :

Vos atouts

Tu prépares une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines et tu as idéalement une première expérience en entreprise, idéalement dans le domaine du recrutement.

Tu maitrises le pack office (Excel, Powerpoint…) et tu es à l'aise avec les outils collaboratifs (Sharepoint, Teams...).

Et surtout… si tu es curieux, impliqué, à l'écoute et doté d'un bon relationnel, alors tu as toutes les clés pour réussir dans ta mission

Révélez ton potentiel dans un environnement « apprenant »

Ce stage correspond à ton projet et tes ambitions ? Alors nous sommes impatientes de recevoir ta candidature

Après un premier échange téléphonique, tu rencontreras dans un premier temps Elena, Gestionnaire RH et Mélaine, RRH Adjointe.

Nous proposons :

Grâce à l'accompagnement de proximité de ta tutrice Virginie, Responsable RH, tu mettras en pratique les enseignements théoriques dispensés par ton organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans tes missions et au quotidien.

Tes principales missions consisteront à :

* Animer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des annonces, réalisation des entretiens de préqualifications et des entretiens de recrutement, participation à des salons/forums, relations avec les écoles, suivi administratif, etc.

* Contribuer au recrutement des saisonniers : recensement des besoins, communication, recrutement, entretiens et préparation des contrats, réalisation des demandes d'intérim via l'outil dédié en cohérence avec les besoins, etc.

* Participer à l'administration du personnel et aux activités paie : pointages, éléments variables, embauches, etc.

* Soutenir la dynamique de développement RH selon la feuille de route en place : organisation des journées d'intégration, mise en place des animations QVT, participation à la communication interne, suivi du baromètre managérial, etc.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de mars - avril 2026.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien