Contrôleur de prestations

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissement National des Invalides de la Marine (ENIM)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Contrôleur de prestations

Date limite de candidature

22/02/2026

Employeur

Enim

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Contrôleur de prestations

Descriptif de l'employeur

Présentation de l'employeur

Établissement public administratif, l'Enim est un acteur majeur de la protection sociale maritime. Ce régime social obligatoire, dédié aux marins professionnels du commerce, de la pêche, de la plaisance professionnelle et des cultures marines :

* assure la prise en charge des soins en cas de maladie, accident du travail, invalidité et maternité ;

* gère le calcul et le versement de la retraite ;

* accompagne les employeurs et les marins dans leur carrière ;

* prévoit et met en œuvre des actions sanitaire et sociale ;

* mène des campagnes de prévention des risques professionnels maritimes.

Descriptif du service

Mission de la structure

Dans le cadre de certification des comptes du régime par un commissaire aux comptes du secteur privé, la Direction Comptable et Financière assure l'exécution des dépenses et des recettes, la tenue de la comptabilité générale de l'Etablissement.

La Direction Comptable et Financière est composée des départements suivants :

DCAF : Département Comptabilité et Analyse Financière

DRAFF : Département Recouvrement Abus Fautes et Fraudes

DMDR : Département Maîtrise des Risques composé par :

La Mission d'Appui au Pilotage des Processus ;Le pôle Contrôle des Prestations (PCP) qui est chargé de vérifier le bien-fondé des dépenses liquidées (existence, montant et destinataires des paiements).
Description du poste

Position hiérarchique

Rattachement hiérarchique à la responsable du Pôle.

Missions du poste

De formation technique, le contrôleur de prestations concoure à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité et /ou à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes.

Il garantit la qualité des opérations de dépenses et/ou de recettes de l'établissement, leur comptabilisation et la restitution des informations.

Dans le cadre d'une mission de service public, il concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'établissement, en assurant sa production et la qualité de celle-ci.

Principales activités

Activités pour le pôle contrôle des prestations

S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation et au plan de maîtrise des risques ;Vérifier le respect des procédures informatiques et manuelles ;Valider, formaliser et évaluer les résultats de son contrôle ;Participer à la détection des dysfonctionnements et à la détermination des actions correctrices ;Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques.
Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste

En fonction du candidat, de son périmètre et de son savoir-être, le contrôleur de prestations aura une délégation de l'agent comptable limitée à son périmètre d'activité et limitée ou non en montant.

Des formations adaptées seront proposées en fonction du profil recruté, afin de garantir la réussite dans la mission confiée.

Descriptif du profil recherché

Savoir faire (capacité à)

Contrôler la réalité et l'exactitude des informations fournies et détecter les anomalies en vigueurIdentifier les anomalies et proposer les actions correctricesSe conformer aux normes (points, référentiels...) de contrôle du plan de maîtrise des risquesSavoir mettre à jour les procédures en conséquence des évolutions réglementairesUtiliser les outils informatiques adéquat face à son périmètre d'activitésContrôler et analyser l'application de la procédure par les services en collectant des informations utilesÊtre force de proposition d'améliorations et d'optimisation dans ses activitésRédiger et argumenter les résultats des contrôles

Savoir faire relationnel (capacité à)

Expliquer aux services compétents la nature des anomalies relevées ;Argumenter pour justifier les résultats de contrôle et la décision de contrôle ;Alerter la hiérarchie et/ou les services concernés sur des risques potentiels ;Transmettre les résultats des contrôles réalisés aux interlocuteurs concernés ;Présenter clairement les résultats du contrôle à sa hiérarchie ou à ses partenaires ;Conduire ses activités en collaboration avec les autres contrôleurs et avec les autres services ;Matérialiser et formaliser ses activités et notamment ses contrôles.

Ressources générales

Le contrôleur de prestations sera le représentant de l'agent comptable.

Ressources spécifiques

Le contrôleur de prestations sera l'interlocuteur de services internes : service comptabilité, service de production (les gestionnaires de prestations Santé et Pensions), service maîtrise des risques

Et aussi de services externes : Les autres organismes de Sécurité sociale et les partenaires non institutionnels en fonction de son secteur d'activité, les assurés (clients, pensionnées, les armateurs, les gens de mer).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CDD de 3 ans

Télétravail possible

Groupe RIFSEEP : 3

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lorient

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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