Emplois actuels liés à Responsable d'agence H/F - Dijon, Bourgogne-Franche-Comté - PostU're

  • Nos super offres

    il y a 1 semaine

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Elatos Temps plein

    DESCRIPTIONAvec 4000 collaborateurs et plus de 2750 éoliennes installées en Europe, le groupe wpd fait partie des leaders mondiaux de l'énergie éolienne onshore.Sa filiale française, qui compte 150 collaborateurs pour 11 agences, développe, finance et construit des projets éoliens terrestres depuis 12 ans.Comptant 40 parcs éoliens en exploitation et...

  • Responsable Coordinateur de Prestations

    il y a 5 jours

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France ID FORMATION Temps plein 29 000 € - 31 000 €

    Vous aimez coordonner, structurer et faire avancer les projets ? Et si vous mettiez vos talents d'organisation au service de ceux qui accompagnent les demandeurs d'emploi vers l'autonomie ?ID Formation recherche un Responsable Coordinateur de Prestations H/F, basé à Dijon, mobile sur nos sites (dont Sens et Joigny), en CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir...

  • Responsable de l'accueil, des admissions, de la facturation

    il y a 1 semaine

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or    Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Vitteaux Intitulé long de l'offre Responsable de l'accueil, des admissions, de la facturation (H/F) Date limite de candidature15/02/2026 Nature du...

  • Formateur Fruits et Légumes H/F

    il y a 5 jours

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers  Dans toutes les fonctions au service des points de...

  • Maçon VRD H/F

    il y a 7 jours

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Testnge Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3...

  • Responsable de l'espace commercial

    il y a 2 semaines

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : CHATILLON SUR SEINE Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter Espace Mobilité Recrutement Groupe Bourgogne Franche-ComtéPôle RecrutementPour tout renseignement, vous pouvez nous contacter directement :Caroline EVE-VERAN : et/ouSébastien TOULOUSAN ...

  • Manager En Restauration Rapide H/F

    il y a 2 semaines

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Jobster Temps plein

    Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire...

  • Chef de Chantier Canalisations H/F

    il y a 2 semaines

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France NGE Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3...

  • Chef de Chantier Canalisations H/F

    il y a 1 semaine

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Testnge Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3...

  • Commercial F/H

    il y a 1 semaine

    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Damotte Genie Climatique Temps plein

    L'entreprise Le Groupe DGC, entreprise familiale implantée en Bourgogne-Franche-Comté, est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du genie climatique.Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leurs projets énergétiques, avec l'ambition d'allier performance, proximité et durabilité. Description du...

Responsable d'agence H/F

il y a 9 heures

Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France PostU're Temps plein

Responsable d'Agence – Négoce Industriel B2B (H/F)
Dijon – CDI – Statut Cadre
Piloter une agence. Développer le business. Faire performer une équipe.
Dans le cadre d'un remplacement stratégique, nous recrutons un(e)
Responsable d'Agence
pour piloter l'agence de
Dijon
L'entreprise
PME à taille humaine, solidement implantée sur son marché, cette société spécialisée dans la
distribution de solutions techniques industrielles B2B
accompagne une clientèle locale d'industriels avec une approche de
proximité, de réactivité et de conseil
.

L'agence de Dijon est un
centre de profit stratégique
, avec un potentiel de développement réel.

Votre rôle : piloter, décider, fédérer
Véritable
chef d'orchestre de votre centre de profit
, vous êtes garant(e) :

  • du développement du chiffre d'affaires et de la marge,
  • de la satisfaction client,
  • de la pérennité économique de l'agence,
  • et de la dynamique humaine de votre équipe (environ 10–15 personnes).
  • Ici, on ne cherche pas un simple manager, mais un capitaine.

Vos missions principales
Pilotage commercial & rentabilité

  • Définir les objectifs chiffrés et les plans d'actions associés
  • Suivre quotidiennement le CA et la marge
  • Arbitrer les conditions commerciales, sécuriser la solvabilité clients
  • Gérer les litiges et participer activement à l'action commerciale (visites clients, chiffrages, veille concurrentielle)

Gestion du stock & des flux

  • Adapter la gamme produits à la demande du marché
  • Piloter les niveaux de stock (inventaires, écarts, rotation)
  • Collaborer avec les achats, fournisseurs et transporteurs
  • Anticiper les approvisionnements et maîtriser les coûts

Management & animation d'équipe

  • Intégrer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs
  • Animer, motiver, donner du cadre avec souplesse
  • Réguler les tensions, organiser le travail, fluidifier la communication
  • Veiller à l'application des procédures (qualité, sécurité, ISO)

Lien avec la direction & vision globale

  • Participer à l'élaboration du budget annuel
  • Remonter les informations stratégiques à la direction
  • Contribuer aux décisions de recrutement et à la politique qualité

Ce que le poste vous permet

  • Une large autonomie dans vos décisions
  • Un rôle central dans la croissance de l'agence
  • Un environnement PME, pragmatique, orienté résultats
  • Une relation directe avec la direction, sans lourdeur hiérarchique

Rémunération & conditions

  • Rémunération fixe + variable liée à la performance
  • Primes régulières et dispositif d'intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Avantages sociaux standards (mutuelle, tickets restaurant, RTT…)

Profil Recherché
Le profil que nous recherchons
Expérience

  • Issu(e) de la distribution / du négoce industriel B2B
  • Expérience réussie en management d'équipe (minimum 2–3 ans)
  • Exposition concrète au commerce, à la gestion, au stock et aux fournisseurs

Compétences clés

  • Lecture et pilotage CA / marge
  • Capacité à arbitrer prix / risque / satisfaction client
  • Leadership naturel, prise de décision, vision business

Savoir-être (essentiel)

  • Posture de capitaine, rassurante et structurante
  • Management humain, simple, accessible
  • À l'aise avec des profils variés (jeunes / seniors)
  • Capable de dire les choses sans écraser

Formation

  • DUT / BTS mécanique avec fibre commerciale
  • ou expérience terrain équivalente
  • Le diplôme n'est pas le sujet central : la posture et l'expérience priment.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Entreprise saine, familiale et stable
  • Autonomie réelle dans le pilotage de l'agence
  • Management de proximité, circuit de décision court
  • Rémunération attractive : fixe + variable + dispositifs groupe
  • Peu de turnover, ambiance reconnue pour être saine et collaborative

Envie d'un poste où votre impact est visible ? Échangeons.
Présentation De La Structure
Mon histoire
Post'Ure est née d'une conviction simple :

les décisions professionnelles ne peuvent pas être justes si l'humain est mis de côté.

Après plusieurs années à accompagner des parcours, recruter, évaluer, former et observer ce qui se joue
vraiment
dans les trajectoires professionnelles, j'ai ressenti le besoin de créer une structure à mon image :
libre, engagée, lucide et profondément humaine
.

Post'Ure, c'est la rencontre entre le
recrutement sur-mesure
, la
formation
, et l'
accompagnement au changement
, avec un fil conducteur assumé :
le sens
.

Pas le sens marketing.

Le sens qui éclaire les choix, aligne les postures et sécurise les décisions dans la durée.

Ici, on ne plaque pas des solutions.

On comprend, on ajuste, on engage.

Mes valeurs
Chez Post'Ure, pas de discours creux ni de promesses hors-sol.

Je défends une approche
directe, exigeante et sincère
.

  • Écoute active, parce qu'un besoin mal compris mène toujours à une mauvaise décision.
  • Respect de l'unicité, parce qu'on ne recrute ni ne forme des profils "standards".
  • Exigence bienveillante, parce que viser l'excellence n'exclut ni l'humain ni la nuance.
  • Transparence, parce qu'une relation saine repose sur la confiance et la clarté.
  • Une touche d'humour, parce qu'on peut travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux.

Mes ambitions
Je ne cherche pas à grossir pour grossir.

Je cherche à
impacter mieux
.

  • Accompagner les entreprises vers des recrutements durables, cohérents et responsables.
  • Aider les professionnels à se repositionner avec lucidité, confiance et justesse.
  • Transmettre, à travers la formation, des clés concrètes et immédiatement activables.
  • Contribuer à des pratiques RH plus humaines, plus conscientes et plus efficaces.

Mon Ambition Est Simple
remettre du sens dans les parcours et de la justesse dans les décisions professionnelles.
Ce que j'apporte concrètement
Une
vision à 360°
du parcours professionnel : orientation, recrutement, formation, évolution

Une
approche qualitative et engagée
, où chaque mission compte vraiment

Un
réseau solide et de confiance
, construit dans la durée

Une capacité à
lire entre les lignes
, à capter ce qui se joue derrière les mots et les postures

Et surtout, un
accompagnement sur-mesure
, sincère, exigeant et profondément humain

Post'Ure, c'est…
Une posture.

Un regard.

Une façon de travailler autrement,
avec sérieux, engagement et humanité
.