Technicien de Modernisation Ascenseurs F/H

Nos attentes
TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.

Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.

Participez à la mobilité de demain

Nous recherchons un
Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H)
, pour notre agence Champen'oise, site de
Reims (51).
CDI en temps plein à pourvoir dès que possible.
Sous la supervision du Conducteur de travaux, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils.

A ce titre, vous serez chargé :

De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ;

• De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
• De démonter des pièces existantes de l'ascenseur (travaux sur armoires commandes, remplacement treuils, remplacement boite à boutons, canalisation palière...)
• D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
• D'assurer les astreintes selon le roulement établi.

Ce que nous recherchons
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire...

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire, curieux et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques.

Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BTS Electrotechnique, BTS Electromécanique ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Ce que nous offrons
Rémunération et avantages :
Package de rémunération composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.

Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...).

Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.

Qui nous sommes
Notre entreprise :
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.

Contact