Coordinateur H/F

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.

L'Association EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif Accompagnement Vers l'Emploi 77

Un Coordinateur (H/F)

Poste en CDI à temps plein

Poste basé à Avon et Montereau (77)

Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience

Missions et Cadre d'intervention

Placé sous l'autorité du Chargé de mission IAE, le Coordinateur assure la coordination et le suivi opérationnel des activités des Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) sur les sites d'Avon et Montereau-Fault-Yonne.

Il anime les équipes sur le plan fonctionnel, met en œuvre les objectifs définis par la Direction et contribue à la qualité des relations avec les partenaires institutionnels.

Missions principales :

Coordination et animation fonctionnelle :

• Coordonner l'activité des CIP sur les deux sites, dans le cadre des orientations définies par la Direction
• Animer les équipes de CIP sur le plan fonctionnel (échanges de pratiques, circulation de l'information)
• Veiller à ce que dans le cadre de son rôle de coordination, les objectifs annuels et mensuels définis par la convention, soient mis en œuvre et en assurer le suivi
• Suivre l'activité quotidienne des CIP (files actives, dossiers, rendez-vous, indicateurs)
• Animer des réunions de régulation et de coordination
• Apporter un appui technique et méthodologique aux CIP

Relations institutionnelles :

• Contribuer au développement et au maintien des relations avec les partenaires et institutionnels du territoire
• Participer aux réunions partenariales et instances locales
• Relayer les informations partenariales auprès des équipes

Suivi de l'activité et reporting

• Collecter et analyser les données d'activité des équipes
• Alimenter les tableaux de bord et outils de suivi
• Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité sous la responsabilité de sa hiérarchie
• Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

Compétences et qualités requises :

Coordination et animation

• Capacité à animer une équipe sans lien hiérarchique
• Capacité à organiser et prioriser les activités

Relationnelles

• Sens de l'écoute et aptitude à entretenir des relations avec des partenaires institutionnels.
• Capacité à travailler en transversalité

Autres :

• Rigueur, autonomie, qualité rédactionnelles et analytique, Maîtrise des outils bureautiques

Profil souhaité :

• Diplôme Bac+3 dans le social, le médico-social ou l'insertion professionnelle, ou expérience équivalente en coordination de dispositifs
• Expérience dans l'insertion professionnelle et/ou l'animation fonctionnelle d'équipes CIP, avec une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle

Au-delà des éléments de rémunération conventionnels, nous mettons un point d'honneur au sein de l'association EQUALIS à offrir un cadre de travail épanouissant et des conditions avantageuses favorisant l'engagement de chacun, notamment à travers :

• Un plan de développement des compétences prenant en compte les souhaits des salariés ;
• 18 jours de congés trimestriels (par an) pour le personnel éducatif;
• Des tickets restaurant à hauteur de 8 euros/ jour (50% salarié / 50% employeur) ;
• Avantages CSE : chèques vacances ANCV et chèques cadeaux en fin d'année.
• L'accès à un logement via Action Logement ;
• Un Compte Épargne Temps.
• Télétravail possible après la période d'essai

Equalis est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé.e ? Envoyez nous votre candidature

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 823,03€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

• coordination d'équipe ou d'encadrement: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel