Emplois actuels liés à Nos super offres - Paris, Île-de-France - Partium

  • Nos super offres

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Cabinet de Recrutement Digital Temps plein

    Opensourcing, recherche pour l'un de ses clients, opérateur global de l'habitat : Gardien d'immeuble hautement qualifié (H/F)Postes à pourvoir en CDI sur Les Ulis (91) Le gardien est le lien privilégié entre la société et ses locataires. Il les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence :...

  • Nos super offres

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Premi Homme Temps plein

    À la recherche d'un nouveau défi ?Notre client, acteur majeur dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement, recherche son futur Conducteur de travaux H/F. Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'innovation, la passion et la qualité sont au cœur de l'activité. Conducteur de travaux  Savigny-sur-Orge (91)  CDI Le Groupe :Depuis plus de...

  • Nos super offres

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Partium Temps plein

    Le cabinet Partium recrute un·e Responsable informatique H/F en CDI pour le CCGPF, Comité Central du Groupe Public Ferroviaire, dans le 10ème arrondissement de Paris.Le CCGPF (Comité Central du Groupe Public Ferroviaire) porte les activités sociales et culturelles nationales du groupe public ferroviaire. Sa mission ? Créer du lien entre les cheminots,...

  • Nos super offres

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Cabinet de Recrutement Digital Temps plein

    Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, entreprise française de maroquinerie, un : CONSEILLER DE VENTE (H/F)  Poste à pourvoir en CDI sur Paris (plusieurs localisations)Conditions salariales et sociales : Rémunération attractive fixe + variable Tickets restaurant Remboursement du titre de transportPrévoyance et mutuelle RTTRéductions et...

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    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Bpifrance Temps plein

    Tech Lead Full Stack et IA cdi temps-plein maisons-alfort FRA Votre profilVous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que techlead FullStack.Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et aimez les challenges Vous êtes passionné.e par la Tech, vous êtes idéalement diplômé.e d'une université ou d'une école d'ingénieurs.Vous êtes...

  • Nos super offres

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Bpifrance Temps plein

    Tech Lead Java/Angular F/H cdi temps-plein maisons-alfort FRA Votre profilVous avez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que développeur Full Stack, avec une ou plusieurs expériences significatives en tant que Tech LeadVous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et aimez les challenges Vous êtes passionné(e) par la Tech, vous êtes...

  • Nos super offres

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Bpifrance Temps plein

    Développeur Salesforce​ F/H cdi temps-plein maisons-alfort FRA Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative en tant que développeur salesforce​Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et aimez les challenges ​​Vous êtes passionné.e par la Tech, vous êtes idéalement diplômé.e d'une université ou d'une école...

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    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France borea Temps plein

    Technicien monteur itinérant (F/H)  Secteur : MéthanisationType de poste : Technicien de maintenanceRégion : Ile de FranceExpérience : Au moins 3 ans d'expérienceType de contrat : CDI Référence du job :  5279A propos : BOREA, expert en chasse de talents dans les Energies Vertes recherche un Technicien monteur itinérant (F/H) pour Biogas...

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    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Cabinet de Recrutement Digital Temps plein

    Notre client, groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions recherche des Monteurs- Aménageurs (H/F). Poste à pourvoir en CDI sur le site de Cergy Pourquoi rejoindre notre client ? Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise renommée dans le domaine aéronautique.Environnement de travail stimulant  et...

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    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Cabinet de Recrutement Digital Temps plein

    Opensourcing, recherche pour l'un de ses clients, opérateur global de l'habitat : Gardien d'immeuble supérieur (H/F)Gardien d'immeuble hautement qualifié (H/F)Postes à pourvoir en CDD dans le 92 (Nanterre)Le gardien est le lien privilégié entre la société et ses locataires. Il les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien...

Nos super offres

il y a 8 heures

Paris, Île-de-France Partium Temps plein

Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Responsable RH - H/F pour l'ARSLA en CDI.

L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et impulse des innovations concrètes.
L'association connaît depuis plusieurs années une croissance rapide, avec le passage de 5 à 20 salarié·es en trois ans. Dans ce contexte, l'ARSLA engage aujourd'hui une étape clé de professionnalisation de sa fonction RH, avec la création d'un poste structurant de Responsable des Ressources Humaines.


Rattaché·e à la direction générale, le·la Responsable des Ressources Humaines est garant·e de la politique RH de l'association, de sa mise en œuvre opérationnelle et de son évolution.
Il·elle joue un rôle central d'accompagnement des équipes et des managers, de structuration des pratiques RH et de professionnalisation de l'organisation, dans un contexte associatif engagé, en mouvement et en structuration.

Pilotage et structuration de la fonction RH (mission cœur)

•    Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'association, en lien étroit avec la direction.

•    Assurer le suivi RH global des salarié·es : intégration, parcours professionnels, mobilités, départs.

•    Accompagner la structuration des pratiques managériales dans un contexte de croissance rapide.

•    Contribuer à la professionnalisation des process RH (contrats, procédures, outils).

Accompagnement des équipes et climat social

•    Être un·e interlocuteur·rice de confiance pour les salarié·es et les managers.

•    Contribuer activement à la cohésion interne et au bien-être au travail.

•    Identifier les besoins en accompagnement, formation, reconnaissance et évolution.

•    Participer à la mise en place d'outils RH favorisant l'engagement et la fidélisation.


Développement des compétences et formation

•    Identifier les besoins en compétences, individuels et collectifs.

•    Construire et piloter une politique de formation adaptée aux enjeux de l'association.

•    Accompagner la montée en compétences des équipes dans une logique de long terme.

Interface avec les partenaires RH externes

•    Être l'interface principale avec le cabinet RH externe (paie, appui juridique, obligations sociales).

•    Assurer la transmission et la fiabilité des éléments variables, en lien avec les équipes internes.

•    Veiller à la conformité sociale et au respect du cadre légal.

MISSIONS CONNEXES 
Certaines missions complémentaires pourront être assurées par le·la Responsable RH, sans constituer le cœur de la fonction :

•    Soutien à la gouvernance : contribution à la préparation des instances (CA, AG), en appui à la direction.

•    Suivi administratif des legs : échanges avec les notaires, suivi des dossiers, relances.

•    Participation à la gestion des services généraux.

•    Contribution éventuelle à certains sujets SI ou RGPD, de manière non centrale.
Ces missions existent dans la réalité de l'organisation, mais ne doivent en aucun cas éclipser la dominante RH du poste.


Vous êtes un·e spécialiste des RH avec une solide maîtrise des fondamentaux du métier. Vous avez évolué idéalement dans des structures de petite ou moyenne taille, associatives ou de l'ESS, où la fonction RH est à la fois stratégique et opérationnelle. Vous disposez d'une culture RH généraliste, avec une appétence pour les environnements en structuration rapide.
Vous êtes à l'aise pour accompagner des équipes, des managers et une direction dans des phases de transformation. Vous savez sortir d'une fiche de mission strictement RH sans perdre votre exigence métier en participant et en vous adaptant aux besoins d'une petite structure en croissance. 

CDI, basé à Paris
Rémunération : selon profil et expérience
Télétravail : 1 jour par semaine
Poste à pourvoir rapidement