Infirmier - SAU adulte de jour et de nuit

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.    

Date de parution

/01/2026

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier - SAU adulte de jour et de nuit

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

grille aphp

Télétravail

Non

Présentation du service

Service :  Présentation SAU

1 poste d'accueil administratif et deux boxes IAO (Infirmier d'accueil et d'orientation) + 4 boxes de Circuit Court +11 boxes de circuit conventionnel + 2 boxes Urgences Psychiatriques + 1 SAUV double

-  Présentation UHCD ( Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 10 lits - 3ème étage – Aile Ouest)

Le service des Urgences 35322 passages et 23823 admissions en UHCD

Composition de l'équipe médicale :

Les équipes médicales : 1 PH Chef de service, 2 PH ; 4 praticiens hospitaliers contractuels et 4 praticiens attachés contractuels.

L'équipe paramédicale : 

- 2 cadres de santé

- 36 Infirmier Diplôme d'État  : 24 de grande équipe et 12 de nuit

- 24 Aides soignants : 14 en grande équipe et 10 de nuit

- 1 AS logisticien de jour

- 1 Assistante Sociale

- 2  Assistante Médico-administrative

Vos missions

Zone accueil :

- Accueil des patients

- Evaluation rapide du degré d'urgence afin de privilégier la prise en charge présentant un caractère réel d'urgence

- Prise de décision en lien avec le médecin coordonnateur du circuit court du lieu de soin approprié à son état après recueil et synthèse des informations

- information du patient sur l'organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais d'attente

- Installation du patient en fonction de ses besoins (chaise, brancard…), protection (froid), confort (position antalgique) dans une salle de soins appropriée à son motif de consultation

- Gestion des conflits

Zone urgences :

- Collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales

- Réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant

- Mise en place et application les protocoles de soins

- Organisation de son secteur de travail

- Evaluation, entretien, contrôle du matériel de son secteur

- Réalisation des inventaires et des dépôts des patients

- Encadrement pédagogique des étudiants, des personnes placées sous sa responsabilité

- Gestion des problèmes juridiques (fugues, mineur non accompagné…)

- Intervention en dehors du service ou de l'hôpital si nécessaire

- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets

- Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé

- Participation aux sessions de formation obligatoires et réunion d'équipe

UHCD :

- Transmission concernant les patients avec l'IDE des urgences

- Collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales

- Organisation de son secteur de travail

- Evaluation, entretient, contrôle du matériel de son secteur

- Organisation du transfert du patient

- Organisation de la sortie du patient en collaboration avec l'équipe médicale et as

- Information des familles si nécessaires (transfert, sortie)

- vérification que l'inventaire soit fait aux urgences

- Intervention en dehors du service ou de l'hôpital si nécessaire

- Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé

Profil recherché

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaissances associées :
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance d'ORBIS
- Communication
- Gestion du stress
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

Horaires de travail

grande équipe en 9h et 10h de nuit

Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Colombes

Hôpital et/ou site

Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)

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