Chargé de mission suivi des professionnels de santé non médicaux H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)  

Référence

ARS_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Caen Cedex 4

Date limite de candidature

16/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission suivi des professionnels de santé non médicaux H/F

Description du poste

Activités principales :
Le chargé de mission assure ses fonctions dans le champ des professionnels non médicaux, sous l'autorité du responsable de pôle et du coordonnateur des professions non médicales.
Contribuer au déploiement de la feuille de route de l'Agence sur l'attractivité des métiers de santé non médicaux ;
Assurer le suivi pédagogique des instituts de formation non médicaux :
présider les instances compétentes pour l'orientation générale des instituts de formation ;
assurer le contrôle et le suivi des programmes et de la qualité de la formation proposée dans chaque institut ;
contrôler la mise en oeuvre par les directeurs d'institut des modalités d'admissibilité et d'admission des étudiants ;
participer aux jurys de délivrance des diplômes d'Etat et aux jurys de validation des acquis de l'expérience ;
participer aux commissions de contrôle des instituts de formation puériculture.
Participer à la mise en oeuvre du programme régional de santé (PRS) et du schéma régional de formations sanitaires et sociales (SRFSS) :participer à la définition des implantations, des quotas et capacités de formation, en lien direct avec la Région ;
instruire les demandes d'autorisation ou renouvellement d'autorisation des instituts ;
instruire les demandes d'agréments des directeurs ;
participer au Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.
Contribuer à la gestion des réclamations et signalements relatifs aux professions non médicales ;
Instruire pour la région les demandes d'autorisation d'user des titres d'ostéopathe et de psychothérapeute
Contribuer à la gestion administrative des diplômes européens :élaborer les listes de terrains de stage à proposer aux professionnels paramédicaux à diplômes européens ;
organiser les commissions régionales d'autorisation d'exercice des diplômés UE qui relèvent de la compétence de l'ARS (ostéopathes et psychothérapeutes) ;
participer aux commissions d'autorisation d'exercice en France qui relèvent de la compétence de la DREETS (professions aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, audioprothésiste, diététicienne, ergothérapeute, masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, infirmier, infirmier de bloc opératoire, pédicure podologue, puéricultrice).
Participer à différents projets portés par le pôle :l'universitarisation des formations non médicales ;
l'harmonisation des pratiques pédagogiques au sein des instituts ;
le développement de la recherche et de l'innovation en matière de pédagogie.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
Juridiques (textes encadrant les professions de santé)
Métiers du pilotage et de mise en œuvre des politiques de santé
Champs d'intervention de l'ARS et en particulier des champs médico-sociaux et sanitaires
Loi HPST, loi de Santé et des ambitions portées par la mise en place des ARS
Connaissances bureautiques
Savoir-faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Formuler des objectifs généraux de formation
Réaliser des comptes rendus et des synthèses
Comprendre et savoir appliquer une réglementation
Mettre en œuvre les procédures administratives
Capacité de réflexion, d'analyse et de vision prospective
Savoir organiser et prioriser ses tâches
Savoir être :
Sens du service public
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Autonomie
Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation
Capacité d'initiative
Réactivité
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Être force de proposition et d'innovation
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Respect du code de déontologie de la fonction publique

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

Caen

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

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