Emplois actuels liés à Responsable Marketing - Le Havre, Normandie - ARTELIA

  • Responsable Marketing Digital

    il y a 2 semaines

    Le Havre, France Pôle Emploi Temps plein

    Société leader dans le Waste management, présente à l'international, nous recherchons notre responsable marketing digital pour assurer le développement marketing de notre activité. Vous serez en charge d'imaginer et de déployer la stratégie digitale de l'entreprise en lien direct avec la Direction: Veille stratégique, conception multicanale de notre...

  • Responsable Marketing Industriel

    il y a 2 semaines

    Le Havre, France Talenteeds Temps plein

    **_A propos de notre client_** - Notre client est proche de ses clients et collaborateurs._ - Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer...

  • Responsable Communication Et Marketing

    il y a 2 semaines

    Le Havre, France Blaklader Workwear Temps plein

    **À propos de Blåkläder** Présent aujourd’hui dans 27 pays, notre groupe familial connait une croissance régulière et très soutenue (plus de 240 M€ en 2022) en s’appuyant sur la durabilité, la fonctionnalité, le confort et le design de ses produits. La filiale française, dont le siège social est basé à Evreux (27) compte aujourd’hui...

  • Marketing Digital Manager

    il y a 1 semaine

    Le Muy, France DECOCLIM Temps plein

    **Fiche de Poste : Marketing Digital Manager (responsable du marketing digital)** **Département**:Marketing **Lieu**:Le Muy (Var) **Type de Contrat **:Statut et rémunération à définir ensemble (CDI, consultant, freelance, temps partagé) Leader Français de la vente en ligne d’accessoires de climatisation depuis 2013, DECOCLIM® poursuit sa pleine...

  • Assistant Marketing

    il y a 7 jours

    Le Havre, France Groupe Partnaire Temps plein

    Notre client est le leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès pour réseaux d'eau, d'égouts, de drainage, de télécommunications et de services. Fort de ses expertises techniques et de son savoir-faire, il fournit des produits dans le cadre de projets d'infrastructures dans plus de 150 pays dans le monde. Il recherche...

  • Chargé(E) de Communication

    il y a 7 jours

    Le Havre, France GROUPE BMS Temps plein

    _Poste basé au Havre ou à Mantes La Jolie_ - CDI - Temps plein_ - Rémunération : 27 000 à 30 000 € brut annuel selon profil_ **Le Groupe BMS**, distributeur automobile, représente les marques **BMW**, **MINI, BMW Motorrad & BYD** sur le territoire. Depuis plusieurs décennies, nous plaçons l’expérience client au cœur de notre engagement, en...

  • Charge de Marketing Et Communication

    il y a 7 jours

    Le Havre, France EM Normandie Temps plein

    Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication sur le campus du Havre ou de Paris. L’EM Normandie, forme depuis plus de 150 ans des étudiants et des professionnels capables de relever les challenges managériaux et entrepreneuriaux de demain, de décider et d’agir dans l’incertitude au...

  • Responsable Marketing

    il y a 2 semaines

    Le Haillan, France KOESIO Temps plein

    **À propos de nous**: Enthousiaste, ambitieux et dynamique ? Vous aspirez à intégrer une entreprise familiale où règne la bonne humeur ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité idéale pour vous ! **Qui sommes-nous ?** Koesio Corporate IT est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions informatiques de...

  • Responsable Marketing Et Communication

    il y a 1 semaine

    Le Lamentin, France NOCIBE-ROGER ALBERT Temps plein

    L'entreprise NOCIBE-ROGER ALBERT recrute **un(e)** **Responsable Marketing et Communication (H/F)**, basé(e) en Martinique. En lien direct avec la Direction commerciale, **le/la Responsable Marketing et Communication**est responsable de l'élaboration de la stratégie marketing et communication pour l'ensemble des enseignes confiées. Il/Elle est le garant...

  • Responsable Commercial @ Marketing Hf

    il y a 2 semaines

    Le Chambon-Feugerolles, France CONNEXIA Temps plein

    Notre client est une entreprise qui développe depuis 70 ans des produits décalés et haut de gamme. Fort d un savoir-faire exceptionnel, la marque centre sa stratégie deux piliers : travailler avec des acteurs locaux et agir de façon écologiquement responsable. Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial et que le défi de participer à la...

Responsable Marketing

il y a 6 heures

Le Havre, Normandie, France ARTELIA Temps plein

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

LI-SC1

Description du poste

Au sein de la Direction Marketing, Communication & RSE du Groupe (plus de 30 personnes réparties sur 3 sites en France), le Responsable Marketing & Communication assiste la division Industrie d'une part (850 collaborateurs répartis sur 34 sites en France, en Belgique et en Suisse), et la division Grands Projets et Systèmes complexes pour le secteur de l'industrie nucléaire et de la défense d'autre part (150 collaborateurs répartis sur 5 sites en France), pour toutes les actions de marketing et de communication externes et internes favorisant leur performance opérationnelle, l'engagement des collaborateurs, l'attractivité des talents et la valorisation de l'image globale du Groupe Artelia.

A cet effet, votre mission consiste à la fois :

  • A accompagner et appuyer les enjeux stratégiques de division Industrie et de la division Grands Projets et Systèmes complexes via des actions ciblées de marketing et communication ;
  • A répondre aux sollicitations des managers et ingénieurs des différentes entités qui lui sont confiées ;
  • A assurer la remontée des informations pour valoriser les projets marquants et les initiatives vertueuses des divisions en interne et / ou en externe au travers de l'animation d'un réseau d'agences ;
  • A relayer l'information auprès des collaborateurs et à favoriser leur adhésion aux outils et bonnes pratiques du Groupe.

Pour cela, le responsable Marketing & Communication est en interaction permanente avec les collaborateurs d'une part, et avec toute l'équipe de la Direction Marketing, Communication & RSE d'autre part, afin de répondre aux besoins pour produire, avec son appui, des livrables de qualité dans les délais requis, en cohérence avec la vision des directeurs des divisions, du directeur exécutif de la BU et plus largement, avec la stratégie de communication du Groupe.

Les principales missions qui lui sont confiées concernent :

1/ Communication commerciale

  • Le lancement d'actions ciblées pour accroître la visibilité des activités telles que définies dans la stratégie du groupe ;
  • L'élaboration de documents de prospection commerciale (brochures, fiches produits…), de supports digitaux ou vidéos, de campagnes RS ;
  • La conception et lancement d'offres de services ou de partenariats ;
  • L'appui à l'organisation des salons commerciaux, en lien avec les opérationnels concernés, y compris au-delà de la BU Bâtiment & Industrie ;
  • La participation à la réponse aux appels d'offres, lorsque cela se justifie.

2/ Communication externe

  • La contribution à l'animation de l'écosystème digital (site web, réseaux sociaux…) en lien avec les personnes dédiées au sein de l'équipe communication ;
  • La participation aux publications ou supports annuels tels que le rapport annuel, le rapport de performance extra-financière, la vidéo des faits marquants, le film signature (collecte des informations, validation des contenus en lien avec les clients, demandes d'autorisations de communiquer, relectures et BAT, identification des séquences vidéos…) ;
  • L'organisation d'événements clients (inaugurations, présentations…) ;
  • La participation aux opérations presse en lien avec la Directrice Marketing, Communication & RSE et l'agence de presse.

3/ Communication interne

  • L'alimentation régulière du réseau social d'entreprise Viva Engage avec des actualités sur les projets, événements, innovations… ;
  • L'élaboration de supports internes, en fonction des souhaits formulés par les responsables des divisions ;
  • L'accompagnement de la Direction Q3SE & Méthodes de la division Industrie ;
  • L'organisation d'événements internes physiques, digitaux ou hybrides (séminaires, journées métiers, …) en lien avec l'équipe ;
  • L'appui à la responsable RSE pour déployer la politique RSE du Groupe.

Qualifications

Compétences clés requises

  • Formation supérieure en Communication ou Sciences PO
  • Expérience de minimum 3 années sur un poste similaire dans un secteur d'activité industriel
  • La connaissance d'un environnement industriel serait un réel atout.
  • Une bonne acculturation au marketing et à la communication multicanale, incluant les nouvelles technologies de l'information, est attendue.

Qualités indispensables

  • Goût pour le travail en équipe.
  • Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
  • Aisance relationnelle.
  • Créativité, esprit d'initiative.
  • Forte capacité rédactionnelle (vulgarisation).
  • Autonomie et grande réactivité pour répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs (managers et opérationnels).
  • Force de proposition pour concevoir des stratégies et plans de communication, des supports de communication percutants et des actions visibles, au service des enjeux business et des besoins internes.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, en transversalité, dans un environnement évolutif (France et international).
  • Anglais courant.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  • Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.