Psychologue (F/H/X)

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour la plateforme Clairefontaine :

un Psychologue (F/H/X)

En CDI à temps partiel (ETP 0,8)

Poste basé à Melun (77)

La Plateforme Clairefontaine de la Croix-Rouge française, site principale à Arbonne La Forêt et site secondaire situé à Melun, regroupe plusieurs dispositifs médico-sociaux complémentaires : hébergement, accueil de jour, accueil temporaire, SESSAD et Relais

Elle accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un polyhandicap ou un handicap moteur avec troubles associés, dans une logique de parcours coordonné et de plateforme de services.

Poste

Sous la responsabilité de la direction adjointe et en lien étroit avec les équipes éducatives, thérapeutiques et médicales, vous contribuerez à la qualité du parcours d'accompagnement et au soutien psychologique des enfants et de leurs familles :

Réaliser les bilans psychologiques et les évaluations des besoins dans le cadre des projets personnalisés.

Assurer un suivi clinique régulier auprès des enfants accompagnés (entretiens, observation, guidance parentale, médiations adaptées).

Participer à la co-construction des projets personnalisés et aux réunions de synthèse.

Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion clinique institutionnelle.

Soutenir la dynamique d'équipe par des temps d'analyse des pratiques et de partage autour des situations complexes.

Participer aux projets transversaux de la plateforme (groupes thématiques, partenariats scolaires et médico-sociaux, actions de prévention, etc.).

Profil du candidat

Master 2 de psychologie clinique ou du développement (enfant/adolescent) - diplôme reconnu obligatoire.

Expérience souhaitée dans le champ du handicap moteur et/ou polyhandicap, en structure médico-sociale ou sanitaire.

Connaissance du travail en pluridisciplinarité et de la dynamique institutionnelle.

Capacité à conjuguer écoute clinique, analyse, travail d'équipe et créativité professionnelle.

Capacité à accompagner le deuil auprès des équipes, des jeunes et des familles.

Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et du dossier informatisé (IMAGO, DMP).

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2026

Informations pratiques liées au poste

Des temps de travail en équipe et des temps de supervision mensuels.

Une dynamique de projet stimulante, inscrite dans la transformation de l'offre médico-sociale régionale.

Rémunération selon la Convention Collective Croix-Rouge Française.

Possibilité d'aménagement du temps de travail en respect des besoins des services

Prime de fin d'année : Oui