Emplois actuels liés à Directeur de projets migrations IT - MonsenBarul, Hauts-de-France - Free-Work


  • Mons-en-Barœul, Hauts-de-France Kéoni Consulting Temps plein

    ContexteLe client est actuellement dans un grand programme de modernisation de sessystèmes d'information. Son objectif est de changer de braquet en matière de SI et de digital et bâtir les fondations technologiques qui permettront de développer les services d?assurance de demain et d?avoir les meilleurs systèmes informatiques et digitaux du secteur. Il...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HELPLINE Temps plein

    de l'entrepriseEt si vous choisissiez plus qu'un simple job ?HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA, où l'expertise humaine et la technologie s'enrichissent mutuellement.HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche...


  • Roissy-en-Brie, Île-de-France AEROCONTACT Temps plein

    Ce que nous vous proposons?:Un accompagnement Un environnement bienveillant pour apprendre sur les technologies Cloud et SAPUne mission intéressante pour découvrir le métier de gestion de projet IT et l'amélioration des processusVotre mission principale?: Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à différentes étapes du projet de migration,...

  • Chargé de projets H/F

    Il y a 10 minutes


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France BTP CFA Hauts de France Temps plein

    Leader régional de son activité, BTP CFA Hauts-de-France gère 7 sites dédiés à la formation dans les métiers du bâtiment du niveau CAP au BTS ainsi qu'en Titre professionnel et accueille plus de 2000 apprentis sur une large palette de métiers.En lien avec les entreprises du Bâtiment, nous proposons des formations de qualité aux apprenants, leur...


  • Mons-en-Barœul, Hauts-de-France RIGOLO COMME LA VIE Temps plein

    "L'Enfant, au cœur de notre raison d'être"Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches. C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.Avec nous, tu accompagneras l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France DEMATHIEU BARD Temps plein

    Qui sommes-nous ?Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux.Votre Environnement De TravailL'agence basée àMarcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France EVERIENCE Temps plein

    Description de l'entreprise Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.La société affiche une croissance régulière (280M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 4000 spécialistes...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France EVERIENCE Temps plein

    Description de l'entreprise Vous avez une forte appétence pour le développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? Alors vous êtes notre nouvelle pépite Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HELPLINE Temps plein

    de l'entrepriseEntreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.La société affiche une croissance régulière (280M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 4000 spécialistes qui opèrent...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HELPLINE Temps plein

    Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA, où l'expertise humaine et la technologie s'enrichissent mutuellement.HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients....

Directeur de projets migrations IT

il y a 1 heure


MonsenBarul, Hauts-de-France Free-Work Temps plein

ContexteLe client est actuellement dans un grand programme de modernisation de sessystèmes d'information. Son objectif est de changer de braquet en matière de SI et de digital et bâtir les fondations technologiques qui permettront de développer les services d'assurance de demain et d'avoir les meilleurs systèmes informatiques et digitaux du secteur. Il s'agit de créer, d'un côté, des plateformes de production de produits et de services (épargne retraite, santé, prévoyance…) industrialisées, et, de l'autre, des plateformes de gestion de la relation client qui exploitent les services des premières.Trois directions sont travaillées : traiter l'hétérogénéité et l'obsolescence de nos SI ; améliorer l'expérience client ; simplifier les outils proposés à nos collaborateurs.Cette transformation s'accompagne d'un plan de migration significatif pour encore 3 ans afin de repositionner les contrats dans leurs plateformes cibles et décommissionner les SI historiques avecDes moyens techniques et des ressources à mutualiserDes pratiques à industrialiser et à standardiser pour optimiser les coûtsDes activités et des tâches communes d'une migration à l'autreEt la volontéDe Capitaliser sur un savoir-faire et des bonnes pratiquesD'apporter une réponse globale aux enjeux et aux ambitions des plateformes concernéesLa réponse apportée a consisté en la mise en place d'une gouvernance commune des migrations (en priorité sur le périmètre Epargne Retraite) au travers du projet MOVER depuis 1 an et demi.A ce titre, nous recherchons un nouveau directeur de projet dont la mission sera de piloter cette gouvernance tant d'un point de vue IT (mise en œuvre d'une « usine » de migration) que métier (communication, conduite du changement, avenant…).MISSIONS:Transformer les ambitions métiers en une trajectoire commune, globale et réalisteGarantir une vision unifiée, une cohérence et la transversalité des instructions liées aux migrationsMettre à disposition des outils et des processus industriels de migrationOptimiser la mobilisation des équipes de la plateforme et contributrices sur les différentes migrationsMaitriser la capacité à faire des équipes de la plateforme mobilisées sur les migrationsOrchestrer l'ensemble des travaux et contributionsAccompagner les différentes équipes impactées (métiers, DSID…)Assurer & relayer une mise à jour permanente des trajectoires de migrationContribuer au décommissionnement total des écosystèmes qui ne sont pas ciblesReporting aux programmes, aux sponsors, au management et à la direction. Suivi descharges engagées, du respect des plannings et des engagements.Le directeur de projet s'inscrira dans une organisation en place qu'il pourra challenger avec un regard nouveau et proposer des leviers d'efficacité opérationnelle.Il devra :Poursuivre la structuration et l'organisation du projet afin de couvrir l'ensemble des activités (métiers et IT) de la responsabilité de MOVERCoordonner et superviser l'ensemble du projet et des activitésGérer, animer et guider les ressources dédiées au projet mais également tous lescontributeurs (métiers & IT)Poursuivre l'instruction et la mise en œuvre de l'usine de migrationS'assurer de la disponibilité des environnements, des composants du SIReporter au programme (KPI, Planning, Budget, ressources, risques)Préparer et animer les instances de pilotage en proposant notamment des arbitrages et des préconisationsAssurer une communication claire et efficace avec les parties prenantesAssurer la bonne fin du projet notamment en traitant et résolvant tous les problèmes ou défis qui surviendront au cours du cycle de vie du projetLivrables attendusTableau de bord de pilotage, reporting projet, support et CR des comités opérationnels et de gouvernanceStratégie de migration : arbitrages et préconisations, ordre du cortège, planning, budget,impacts, raci, staffingPlan de management projet, plan de mise en production, cahier de recette, …Plan de bascule, plan de recetteBilan projetPROFILDirection de projets MOA-IT > 2000jhDomaines d'expertiseMéthodologie projet Informatique (Agile, Cycle en V, hybride)Compréhension des socles techniques et des technologiesPratique des processus ITILVous pratiquez la direction de projets depuis plus de 20 ans.Vous avez déjà l'expérience d'un projet de migration significatifLa connaissance du domaine assurantiel Epargne / Retraite Supplémentaire ainsi qu'une expérience de projet de migration de SI vers un progiciel seraient un plusProfil candidat:Direction de projets MOA-IT > 2000jhDomaines d'expertiseMéthodologie projet Informatique (Agile, Cycle en V, hybride)Compréhension des socles techniques et des technologiesPratique des processus ITILVous pratiquez la direction de projets depuis plus de 20 ans.Vous avez déjà l'expérience d'un projet de migration significatifLa connaissance du domaine assurantiel Epargne / Retraite Supplémentaire ainsi qu'une expérience de projet de migration de SI vers un progiciel seraient un plus