Un Animateur « vie sociale et partagé » « Habitat Inclusif »

il y a 1 semaine


La RochesurYon, Pays de la Loire, France UDAF de la Vendée Temps plein

Vendée Habitat, bailleur (Office Public de l'Habitat) en Vendée, a souhaité élaborer un projet de vie sociale avec les habitants de la résidence Bretagne située à proximité du centre-ville de la Roche-sur-Yon ; 148 personnes y vivent dont 56 sont âgées de plus de 65 ans. C'est dans cette perspective qu'il a répondu à l'Appel à Manifestation d'intérêt lancé en 2024 par le Département, concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale, pour une dizaine d'habitants de la résidence. Vendée Habitat a fait appel à l'UDAF de la Vendée pour assurer l'animation du projet.

Dans ce cadre, l'association recrute un animateur de vie sociale et partagé (H/F). Ce professionnel, salarié de l'UDAF dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP, exercera ses missions en étroite collaboration entre l'UDAF de la Vendée et Vendée Habitat.

PRE-REQUIS

Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 : DEJEPS Animation Sociale et/ou DEJEPS Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et/ou DUT Animation sociale et socioculturelle, ou de Conseiller en économie sociale familiale (CESF), ou de diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES).

Permis B exigé.

Une première expérience professionnelle réussie sera appréciée.

Savoirs attendus :

  • Connaissance des techniques d'animation spécifiques aux publics vulnérables
  • Connaissance du public âgé
  • Connaissance du handicap psychique

Savoir-faire attendus :

  • Rigueur, organisation, priorisation
  • Qualités relationnelles et de communication
  • Conduite d'entretiens individuels et collectifs

Savoir-être attendus :

  • Incarner et véhiculer au quotidien les valeurs de l'association porteuse du projet,
  • Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide autour des colocataires,
  • Avoir le sens des relations humaines : écoute, empathie, diplomatie et discrétion
  • Instaurer une relation de confiance avec l'ensemble des partenaires,
  • Faire preuve d'une bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges,
  • Capacité d'anticipation et de résolution de problèmes,
  • Etre force de proposition, d'esprit d'initiative, de créativité et d'adaptabilité pour répondre aux propositions des habitants
  • Ouvert(e) d'esprit, organisé(e),
  • Etre dynamique et autonome,
  • Capacité à travailler en équipe

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : La Responsable du Service Habitat Inclusif

MISSIONS

L'animateur de vie sociale et partagé mettra en œuvre le projet de vie sociale en favorisant la dynamique collective au sein de la résidence. Pour y répondre, le professionnel est amené à exercer plusieurs rôles pour accompagner le vivre ensemble, en particulier dans les espaces partagés tels ceux de :

  • Animateur-trice : il/elle accompagne la dynamique collective, le groupe de personne, une activité
  • Facilitateur-trice : il/elle aide le groupe à faire émerger ses idées ses solutions …
  • Médiateur-trice : il/elle permet de résoudre les conflits, de faciliter les accords.

Une salle d'activité de 60 m2, au sein de l'immeuble, permettra de mener un certain nombre d'animations; cette dernière sera également mise à disposition aux associations de la ville de la Roche sur Yon via une convention permettant ainsi aux habitants d'avoir d'autres activités au plus proche de chez eux (association de jeu de société, …).

L'animateur de vie sociale et partagé se doit de veiller aux plus fragiles, de mettre en œuvre des moments de convivialités pour lutter contre l'isolement, d'accompagner les habitants dans la mise en œuvre de projet collectif et de proposer des activités ou sorties en lien avec les partenaires locaux (maison de quartier, espace Entour'âge …).

Une présence régulière auprès des habitants est nécessaire afin de repérer les difficultés et évaluer l'évolution de leur besoin afin de vieillir dans les meilleures conditions à leur domicile.

Accompagnement des personnes et du groupe

  • Co-construire avec les habitants le projet de vie sociale et partagée et assurer sa continuité, coordonner la rédaction d'une charte ou des règles du vivre ensemble, assurer leur mise à jour

  • Proposer un accompagnement de qualité aux habitants, tout en veillant à leur bien-être moral et physique, avec des temps d'échanges

  • Encourager la solidarité, l'entraide et la convivialité entre habitants,

  • Faciliter la participation, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des habitants au sein du collectif,

  • S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale,

  • Amener à découvrir de nouvelles activités et notamment les activités locales. Organiser la visite de lieux d'activités «de convivialité, sportives, ludiques ou culturelles»,

  • Accompagner la dynamique collective par l'organisation de temps d'échanges (conseil des habitants, comité d'habitants…)

  • Encourager l'intégration des habitants, notamment lors de nouvelles arrivées, en leur offrant un accueil attentif et en les accompagnant dans leur participation à la vie collective

Animation du projet de vie sociale et utilisation des espaces partagés

  • Élaborer et animer des activités à partir des attentes des habitants et dans le respect du budget alloué,

  • Veiller à adapter la temporalité des activités en lien avec les rythmes de vie des habitants,

  • Favoriser le « vivre ensemble », l'intergénérationnelle en développant la vie collective au sein de la résidence,

  • Aider les habitants à s'insérer dans la vie de leur quartier ou de leur commune par le biais d'activités sportives, culturelles ou ludiques,

  • Animer et développer le partenariat avec les structures locales (associations, centre socio-culturel, centre aquatique…).

Rémunération : en application de la convention collective du 15 mars 1966 – selon profil.

Lieu de travail et déplacement : votre lieu de travail sera le siège social de la Roche-sur-Yon. Des déplacements fréquents seront nécessaires le cadre de l'exercice de votre mission.

Temps contractuel : CDI à 50% d'un Temps Plein.

Date d'embauche : début mars 2026

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 11 170,00€ à 19 620,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

  • De quel diplôme demandé (DEJEPS/DUT Animation Sociale et socioculturelle/ CESF/DEES) êtes-vous titulaire ?

Lieu du poste : En présentiel



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