Chef de service

Informations générales

Organisme de rattachement

SD/DRAAF/DRAAF87  

Référence

AGRI_ A5R

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Date limite de candidature

08/03/2026

Employeur

DRAAF87-215

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef de service

Descriptif de l'employeur

Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt Nouvelle-Aquitaine
Service Régional de la Forêt et du Bois (SERFOB)
Site de Bordeaux: Cité administrative 2 rue Jules Ferry 33090 BORDEAUX cedex
Site de Limoges: Cité administrative - Le Pastel - 22 rue des Pénitents Blancs 87000 LIMOGES

Descriptif du service

Le(la) chef(fe) de service exercera ses compétences dans une grande région de 12 départements dans laquelle les enjeux économiques et environnementaux liés à la forêt sont majeurs, sous l'autorité d'une Directrice Régionale Adjointe de la DRAAF dont la résidence administrative se situe à Limoges.
Le service compte actuellement 15 personnes réparties dans 2 unités localisées sur les sites de Limoges et Bordeaux.
La résidence administrative peut être à Limoges ou à Bordeaux.

Description du poste

Le(la) chef (fe) de service est chargé(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique forestière nationale à l'échelle de la région Nouvelle Aquitaine. Pour assurer cette coordination régionale, il(elle) doit notamment établir des liens privilégiés avec les 12 DDT(M) et avec l'ensemble des acteurs de la filière forêt-bois régionale.
Il(Elle) a à prendre en compte les enjeux d'une économie forestière très développée et fortement diversifiée.
Sa responsabilité intègre le pilotage d'un service bi-site (Bordeaux et Limoges) qui compte actuellement 15 personnes. Pour ce faire il(elle) peut s'appuyer sur 2 adjoints.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Encadrer et animer le SERFOB : 2 adjoints et un service de 15 personnes au total sur 2 sites;
- Coordonner le réseau de compétences forêt en DDT : 12 DDT(M) avec des pôles forêts plus ou moins développés;
- Décliner la politique forestière de l'Etat en région : en lien avec la Direction Générale de la Performance Économique du MAASA;
- Décliner la politique de prévention des risques : DFCI notamment avec les évolutions de la loi incendie de 2023 et en soutien du fonctionnement spécifique à la zone sud-ouest;
- Participer à la politique de gestion des ressources forestières : le SERFOB est membre de la Cellule Biomasse Régionale;
- Appuyer l'organisation des filières forêt-bois sur la région Nouvelle-Aquitaine : notamment via les dispositifs d'aides appropriés mais aussi via une animation spécifique;
- Veiller au respect de la réglementation forestière : gestion durable des forêts, matériels forestiers de reproduction, rôle de commissaire du gouvernement, contentieux forestiers,...;
- Représenter la DRAAF dans les relations avec les partenaires sur les sujets Forêt-Bois en veillant à la pertinence des dires de l'État.

Champ relationnel:

CHAMP RELATIONNEL :
Le(la) chef(e) de service entretient des relations suivies avec les partenaires suivants :
- DREAL, DDT, DREETS, SGAR;
- CRPF, ADEME, ONF, URCOFOR, chambres d'agriculture;
- Conseil régional, conseils départementaux;
- Interprofessions régionales et départementales de la forêt et du bois et syndicats professionnels;
- FCBA, INRAe.

Il(Elle) collabore avec les autres services de la DRAAF concernés par les politiques publiques traitées.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissance technique et économique de la filière forêt-bois;
- Connaissance de la réglementation forestière;
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables nationales et communautaires;
- Connaissance de l'environnement institutionnel.

SAVOIR-FAIRE :
- Esprit de synthèse;
- Management;
- Capacité d'organisation et d'animation;
- Analyse critique;
- Aptitude au dialogue et à la négociation.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

€ brut/mois en fonction de l'expérience dans des fonctions similaires.

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Bénédicte GENIN, Directrice régionale adjointe
Tél: / mél:

Virginie ALAVOINE, Directrice régionale
Tél: / mél:

Fondement juridique du recrutement

Art. L °)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

22 RUE DES PÉNITENTS BLANCS - Immeuble Le Pastel LIMOGES, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LIMOGES

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

08/03/2026