Credit Controller

EXCLUSIVE NETWORKS | Introduction

Exclusive Networks (EXN) est un spécialiste mondial de la cybersécurité qui fournit aux partenaires et aux clients finaux une large gamme de services et de portefeuille de produits via des voies de commercialisation fiables. Avec des bureaux dans plus de 45 pays et la possibilité de servir des clients dans plus de 170 pays, nous combinons une perspective locale à l'échelle mondiale.

Notre portefeuille de fournisseurs de premier ordre est soigneusement organisé avec les principaux acteurs de l'industrie. Nos services vont de la sécurité managée à l'accréditation en passant par des formations techniques spécialisées. Nous misons sur l'évolution rapide des technologies et des modèles d'affaires. Pour plus d'information, visitez www.exclusive-

Chez Exclusive Networks, nous sommes passionnés par l'idée de faire la différence. Cela signifie offrir le meilleur à nos clients, contribuer à la création d'un monde numérique prospère et fiable, et aider nos collaborateurs à développer leur potentiel.

MISSIONS ET RESPONSABILITES | A propos du poste

Sous la supervision du Credit Management Team Leader, vous intégrerez une équipe Credit et Billing composée de 6 personnes :

• 3 Credit Controllers,

• Billing Manager,

• Credit Management Team Leader

• Credit Manager

L'équipe gère un portefeuille de 1500 clients, et entre 2500 à 3000 factures par mois.

En tant que Credit Controller & Billing Assistant vous serez en charge des missions suivantes :

Crédit / Collections

• Gestion d'un portefeuille clients français/étrangers (recouvrement, encaissement, litiges)

• Validation des commandes clients

• Suivi des garanties sur le portail de l'assureur Allianz, et anticiper les dépassements d'encours

• Gestion des ouvertures de comptes clients selon le process validé

• Suivi de la Bad Dept

• Gestion de la boîte mail commune du service Crédit

• Suivi de la base clients (Business Unit, code TVA, gestionnaire, etc)

Facturation

• Facturation des commandes clients

• Contrôle des marges avant facturation

• Envoi quotidien des factures clients

• Emission des avoirs en cas de litige(s)

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE | A propos de vous

Notre candidat idéal aura ces compétences et qualifications : 

• Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.

•  Vous avez un attrait fort pour la comptabilité et les chiffres ainsi qu'une vraie appétence pour l'analyse financière. Ainsi, vous êtes efficace sur des sujets transverses Comptabilité/Facturation.

•  Votre justifiez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

•  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office, la connaissance d'Oracle Netsuite est un plus) et avez une connaissance avancée d'Excel.

•  Vous êtes motivé(e), autonome, curieux(se), rigoureux(se), collaboratif(ve) et force de propositions. Ces qualités sont essentielles pour avoir une vision stratégique toujours adaptée aux meilleures pratiques et améliorations possibles.

•  Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit critique et votre proactivité.

•  Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

QUI EST EXCLUSIVE NETWORKS?​| Pourquoi travailler pour nous​?

Nous sommes axés sur les peoples et nous croyons fermement que les talents nous permettent de poursuivre notre dynastie de disruption et de croissance pour l'avenir. Notre mission est de conduire la transition vers un monde numérique totalement fiable pour toutes les personnes et organisations. Visitez notre site web www.exclusive- 

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à recruter des personnes d'horizons et d'expériences divers, car nous pensons que cela renforce notre capacité à développer des solutions de qualité supérieure, à prendre des décisions éclairées et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique similaire. Les décisions en matière d'emploi sont prises uniquement sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre politique de diversité et d'inclusion.

Nous nous préoccupons de vos données : veuillez cliquer ici pour lire notre politique de protection des données de recrutement avant de postuler, et donc de partager vos informations avec nous.

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Our people make all the difference in our success.