Juriste en droit social H/F

il y a 2 jours

Puteaux, Île-de-France GROUPAMA SUPPORTS ET SERVICES - 92 Temps plein
Description du poste
Intitulé du poste

Juriste en droit social H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous informez, conseillez et alertez la Direction, les directions opérationnelles et la fonction RH sur l'ensemble des sujets de Droit Social, tant individuel que collectif.

Vos missions :

  • Piloter les dossiers individuels en lien avec les managers et les responsables RH, en apportant une expertise juridique sécurisée
  • Contribuer à la gestion des contentieux sociaux, en collaboration avec les avocats, de l'analyse à la préparation des dossiers
  • Préparer et accompagner les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP) ainsi que les réunions de négociation collective
  • Participer à l'organisation des élections professionnelles dans un environnement multi-sites
  • Assurer une veille juridique et sociale active et en diffuser les impacts opérationnels
  • Sécuriser juridiquement les projets RH et mettre à jour la documentation sociale (contrats, avenants, processus, courriers)
  • Élaborer des procédures, supports d'information et actions de formation juridique à destination des opérationnels

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #DroitSocial #RelationsCollectives #RelationsIndividuelles

Profil
  • Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
  • Reconnu(e) pour votre rigueur juridique, vous savez analyser des situations complexes et proposer des solutions pragmatiques
  • Doté(e) d'un bon relationnel, vous interagissez avec des interlocuteur(trice)s multiples dans un environnement exigeant
  • À l'aise dans des environnements structurés, vous appréciez le travail en transversalité
  • Sensible aux enjeux humains et sociaux, vous donnez du sens à votre action au service du collectif

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

  • Nous proposons un accès au télétravail
  • Nos salarié(e)s bénéficient, pour une année pleine, de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne, avec la possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
  • Nous valorisons l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
  • Nous accordons une importance particulière à l'intégration et à la formation, avec un parcours d'intégration structuré et un accès à des formations continues
  • Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco‑conception, achats responsables, décarbonation, diversité et inclusion, et sobriété énergétique

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Profil principal

Relations sociales et juridiques

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Informations générales
Entité de rattachement
Référence

MPC-CDD-Juriste -62898

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