Garde - Frontieres Au Spafa Bale-Mulhouse

Informations générales

Référence

BA068PNC

Date limite de candidature

26/12/2026

Intitulé long de l'offre

GARDE-FRONTIERES SPAFA Bâle Mulhouse

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GARDE - FRONTIERES AU SPAFA BALE-MULHOUSE

Description du poste

RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

• Contrôle aux frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires ...), étude de l'authenticité des documents de voyage.
• En supervision des entrées et sorties de territoire via le contrôle automatisé (PARAFE)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Servie de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA Bâle-Mulhouse au sein de la DIDPAF se décline dans ses missions :

Contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l'ordre public, recherche du renseignement émanent du contrôle aux frontières, missions de sécurité générale.

Composition et effectifs du service : 85

Liaisons hiérarchiques :

Chef de brigade dans laquelle l'agent est affecté

Liaisons fonctionnelles :

Garde Frontières de seconde ligne

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste : Contraintes / Sujétions :

Régime cyclique : sections fonctionnant sur un cycle 2 / 2 / 3 (travail week-end et jours fériés)

Avec vacations matin de 05h à 17h08 ou 07h à 19h08

voire d'après-midi de 12h à 00h08

Les heures effectuées les week-end et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique)

Les heures supplémentaires (HS) font l'objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :

• Majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié
• Majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas
• Connaissances en règlementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité - contrôle frontière automatisé : formations assurées
• Connaissances en langues anglaise ou allemande souhaitée (niveau A1 - A2)
• Effets vestimentaires fournis par l'Administration (chasuble)
• Rigueur, ponctualité, bonne présentation, sens du relationnel et sang froid demandés, grande discrétion. Appétence pour interagir dans un environnement international

Qui contacter :

Chef du SDPAF68 - Tél : ou 82

dipn68-paf-

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique/à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/à acquérir

Savoir Faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
• Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique/requis
• Savoir analyser : niveau pratique/requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique/requis

Savoir Etre :

• Savoir communiquer : niveau pratique/requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/requis
• Savoir accueillir : niveau pratique/requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique/requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Vos perspectives :
- acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

Localisation administrative et géographique / Affectation :
SERVICE DEPARTEMENTAL DE LA POLICE AUX FRONTIERES
SPAFA - Aéroport de BALE MULHOUSE
68300 SAINT LOUIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :USA002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Chargé d'accueil et d'information
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68)

Lieu d'affectation

AEROPORT BALE-MULHOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AEROPORT BALE-MULHOUSE

Date de vacance de l'emploi

22/05/2026

Personne à contacter (mail)

dipn68-paf-

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