Chef d'Equipe

il y a 22 heures


SablésurSarthe, Pays de la Loire, France MANE Temps plein

Le Superviseur est responsable de l'animation, de la coordination et du développement d'une équipe opérationnelle. Il veille à l'atteinte des objectifs de performance, garantit la qualité du travail fourni et favorise un climat collaboratif propice à la progression des collaborateurs.

Responsabilités principales

Management & animation d'équipe :

  • Encadrer une équipe de 5 à 15 collaborateurs environ
  • Organiser, planifier et répartir les tâches en fonction des priorités.
  • Animer des points quotidiens (briefing, débriefing) et des réunions d'équipe.
  • Assurer le suivi des performances individuelles et collectives.
  • Motiver, fédérer et maintenir une dynamique positive.

Gestion du process :

  • Suivre les indicateurs clés (KPI) du système de Management intégré et mettre en place des plans d'action correctifs.
  • Assurer un reporting régulier auprès du responsable de production.
  • Veiller au respect des procédures internes, règles de sécurité normes qualité et bonnes pratiques environnementales.
  • Proposer des améliorations de process et participer à leur mise en place.
  • Garantir la satisfaction client (interne ou externe).

Accompagnement & développement des compétences :

  • Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétence.
  • Réaliser des entretiens individuels (points réguliers, évaluations annuelles).
  • Assurer le coaching opérationnel et favoriser l'autonomie des collaborateurs.

Coordination avec les autres services :

  • Servir d'interface entre l'équipe et les autres départements.
  • Remonter les points d'alerte et proposer des solutions adaptées.

Compétences techniques

  • Connaissance des outils métiers liés à l'activité (Pack Office / SAP / ADP).
  • Maîtrise des outils de reporting.
  • Compréhension des processus opérationnels.

Compétences comportementales

  • Leadership positif et capacité à fédérer.
  • Excellentes aptitudes en communication.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
  • Pédagogie, écoute active et empathie.
  • Respect du Code du travail et règlement intérieur
Profil du candidat recherché
  • Bac+2
  • Capacité à prendre des décisions.
  • Goût pour le challenge et orientation résultats.
Type de contrat

CDI

Localisation du poste
Site

France 72 - Sablé sur Sarthe

Critères candidat
Formation
  1. Bac + 2/3
Niveau d'expérience min. requis

entre 3 ans et 5 ans


  • Chef d'équipe H/F

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