Responsable HSE H/F

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons notre futur(e)

Responsable HSE

Venez rejoindre What's Cooking France (14) (Société du Groupe Agro-Alimentaire Belge What's Cooking ?) et vous épanouir dans un environnement dynamique, international et multiculturel

Notre Entreprise est située à Mézidon Vallée d'Auge, commune disposant de toutes les commodités (établissements scolaires, commerces, médecins, pharmacies et restaurants …). Nous sommes à 1 km de la Gare de Mézidon-Canon et accessible également par les bus Nomad du Calvados (lignes 1121,110).

En tant que Responsable HSE, vous occuperez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des politiques Santé, Sécurité et Environnement (SSE).

Vous serez notamment chargé(e) de concevoir des politiques et procédures SSE alignées à la fois sur les exigences réglementaires en vigueur, la politique globale du groupe, ainsi que sur les meilleures pratiques du secteur.

Rattaché(e) au Directeur Industriel et au responsable HSE groupe, vos missions principales seront :

· Formation et sensibilisation :

Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel afin de promouvoir une culture de sécurité et de prévention des risques.

· Gestion des risques :

Identifier, évaluer et gérer les risques en matière de sécurité, de santé et d'environnement dans les opérations de l'entreprise.

· Conformité réglementaire :

Assurer le respect des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement, ainsi que des normes internes et externes.

· Investigation des incidents :

Mener des enquêtes sur les accidents du travail, les incidents environnementaux ou les situations dangereuses, et proposer des mesures correctives pour éviter leur récurrence.

· Communication :

Communiquer régulièrement avec les employés, la direction et les autorités réglementaires sur les questions de SSE et les initiatives en cours.

· Surveillance et rapport :

Suivre les indicateurs de performance SSE, recueillir et analyser des données pertinentes

· Sûreté et Sécurité Industrielle :

Suivre et gérer la conformité et l'exploitation du site au regard de la législation sur les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE).

· Gestion de la station d'épuration

· Suivi des indicateurs de performance :

Définir et suivre des indicateurs de performance en matière de santé, sécurité et environnement.

Produire des rapports réguliers pour la direction sur l'état de la politique SSE et ses résultats.

Participer aux réunions de direction pour fournir des analyses et recommandations.

· Au niveau managérial :

Construire et faire évoluer les systèmes de management HSE en s'assurant qu'ils soient les mieux adaptés aux besoins de l'entreprise

Conseiller la direction dans l'élaboration de la politique HSE

Proposer des objectifs HSE

Participer à la conception des plans d'action HSE, piloter et suivre leur déploiement

Piloter le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, les non conformités, dysfonctionnements HSE et des actions correctives et préventives associées.

Suivre les dossiers AT

Gérer un budget

Animer et gérer l'équipe HSE composée de 4 collaborateurs dont 2 opérateurs environnements

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Licence minimum en management de la sécurité, gestion des risques, sécurité, environnement, ou dans un domaine connexe lié à la santé et la sécurité au travail. Vous avez également suivi une formation en prévention des risques professionnels et en management environnemental.

Doté(e) d'un véritable esprit terrain et capable de faire preuve de maîtrise et de réactivité face aux imprévus, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur industriel — une expérience dans l'agroalimentaire serait un atout majeur.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez mobiliser, communiquer et fédérer vos équipes autour d'une culture forte de la sécurité et de la prévention. Votre esprit collaboratif et votre engagement opérationnel feront la différence.

Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais serait un plus

Contrat : A pouvoir dès que possible

CDI, Statut Cadre au forfait de 215 jours par an + RTT

Salaire brut annuel : De 47k€ à 50k€ sur 13 mois

• Participation

• Intéressement

• Prise en charge importante de la part Mutuelle

• CSE attractif

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 47 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel