Technicien SAV H/F

Rejoignez l'Aventure Boutic Auto

Nous vous proposons un emploi basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté de beaucoup de Fun et d'Esprit Collectif

Nous recrutons un Technicien SAV H/F (création de poste) sur notre concession Boutic Auto situé à Saint-Priest (69).

Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions sont :

• Effectuer la prise en charge des clients SAV
• Réaliser des diagnostics pour déterminer la provenance des pannes et établir des prévisions relatives au temps d'intervention nécessaire
• Assurer la rédaction des ordres de réparation
• Réaliser les opérations de réparation des véhicules et effectuer des tests de fonctionnement
• Expliquer aux clients les opérations effectuées
• Etre garant de la qualité et du bon fonctionnement du véhicule avant la livraison
• Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur

Vous bénéficiez d'une formation interne au métier et aux outils

CDI Temps plein - Travail du lundi au vendredi - 39h heures hebdomadaire - Prise de poste dès que possible

Profil :

• Vous êtes issu d'un parcours dans un ou plusieurs domaines suivants : électricité domestique ou automobile, menuiserie, maintenance, plomberie...
• Vous êtes bricoleur ; vous aimez réparer, démonter, construire, améliorer... (réparation de véhicules, construction de maison, travaux extérieurs- intérieurs ...)
• Vous savez lire des plans de montage
• Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e)

Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules

Bienvenue chez Boutic Auto

Chez HUNYVERS, nous vivons une aventure passionnante depuis bientôt 20 ans, fiers d'être devenus aujourd'hui le 2e acteur français de la Distribution, réparation, location de véhicules de loisirs et de bateaux.

Nos 21 entités dédiées aux camping-cars, vans, caravanes et également aux bateaux, basées dans le centre de la France commercialisent plus de 50 marques de véhicules de loisirs, entretiennent plus de camping-cars et servent plus de clients.Nous proposons outre la vente et la location, un accompagnement complet de nos clients via le Financement, le rachat, le dépôt-vente, l'entretien, la réparation, l'accessoirisation et l'aménagement sur-mesure de véhicules... ET cerise sur le gâteau, une plateforme digitale « CaraMaps », dédiée au voyage itinérant, qui regroupe déjà utilisateurs.

Fort de ses 310 collaborateurs engagés et d'une croissance continue avec un CA de 122,70 millions d'Euros au 31/08/2025, HUNYVERS est entrée en bourse (Euronext Growth) en mars 2022.

Engagés pour la planète, nous sommes fiers de faire partie de la communauté du Coq Vert, 1000 entreprises engagées dans la transition énergétique et écologique.Nous mettons également en place une organisation de recyclage des pneus et des batteries pour minimiser notre impact environnemental.

L'humain, au centre de la vision du groupe Hunyvers.

Nous croyons en un environnement de travail bienveillant et participatif, où chacun apporte son savoir-faire, son expérience, sa passion et ses idées afin de contribuer à la poursuite de notre dynamique croissance.

L'union des équipes est primordiale, elle constitue à la fois l'essence du groupe et sa plus grande force.

Rejoignez Notre famille HUNYVERS

Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, prête à vous emmener vers de nouveaux horizons, où l'aventure et la découverte vous attendent, où l'innovation est encouragée, où la cohésion est de mise, où vous accéderez à une grande variété de métiers et de possibilité d'évolutions en interne dans une ambiance « voyages et liberté », et où le respect de l'environnement est primordial, HUNYVERS est votre destination

Contactez-nous dès aujourd'hui pour explorer les opportunités de carrière passionnantes qui vous attendent chez HUNYVERS

Site Hunyvers :

Avantages et rémunération:

• Salaire fixe de 2300€ brut à 2450€ brut par mois déterminé selon expérience + 4 heures supplémentaires hebdomadaire
• Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur)
• Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise
• Prime de cooptation de 500€
• Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année
• Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite, Noël...

Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail:

• Café offert
• Box de bienvenue
• Plan d'intégration des collaborateurs
• Vêtements : polos, doudounes ...
• Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité
• Groupe Happy:
• Animation des salariés autour de challenges sportifs, d'événements pour créer de la cohésion au sein d'une concession, ou inter concessions
• Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place
• Événements conviviaux annuels par concession
• Evénements annuel inter concessions

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel