Chargé.e d'Affaires H/F

Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens.

Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité.

Notre mutuelle est certifiée
Happy at Work
et
We Impact Index at Work
par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable.

Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société.

Nous recrutons pour notre site basé à Toulouse (31) :

Un.e Chargé.e d'Affaires H/F

Poste en CDI (Forfait Jour)

Rattaché.e au Responsable Commercial Régional, la mission principale est de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents collectif sur les départements 31 et 82. Vous analysez le besoin des adhérents et proposez des offres commerciales adaptées. Vous développez et assurez le suivi du portefeuille adhérents de la mutuelle dans le respect des règles et procédures en vigueur.

Les principales missions seront :

• Prospecter et développer un portefeuille d'adhérents d'entreprises, dans le cadre de contrats Collectif Obligatoire et en lien avec la politique de développement de la mutuelle en effectuant chaque semaine des actions de phoning et de visites terrain
• Assurer le suivi régulier et la fidélisation de son portefeuille (développement de la multi protection, etc.)
• Développer un portefeuille de contrats Collectif Facultatif (associations, collectivités et hôpitaux…) en fonction de sa localisation
• Proposer des solutions et des prestations dans les domaines de la complémentaire santé, de la prévoyance et/ou tout autre service proposé par la mutuelle, adaptées aux entreprises et aux dirigeants salariés
• Assurer les visites annuelles du portefeuille en transmettant les informations auprès des adhérents (services de la Mutuelle, évolution de la législation, bilans, etc.)
• Garantir les aspects juridiques, fiscaux et sociaux des contrats auprès des entreprises et collectivités territoriales partenaires
• Maitriser les règles de souscriptions et de mise en place des contrats collectifs obligatoires
• Assurer la conformité des offres de son portefeuille au regard de la législation et des CNN en vigueur
• Mettre en place des contrats communes selon les orientations stratégiques de la Mutuelle et en assurer les permanences
• Animer et développer un réseau de prescripteurs de proximité (partenaires mutualistes, syndicats, institutionnels, professionnels de santé, CCI, associations d'entreprises, associations professionnelles)
• Être un.e véritable de la Mutuelle auprès des différents interlocuteurs/partenaires et la représenter lors de différentes manifestations commerciales (foires, salons…), ou via les réseaux sociaux
• Promouvoir des actions de prévention et d'information auprès des entreprises, collectivités, partenaires sociaux, etc. en lien avec les services Prévention et Relations extérieures
• Assurer une veille concurrentielle régulière et un reporting d'activité auprès de la hiérarchie

Localisation

Le poste est basé à Toulouse (31) et nécessite de nombreux déplacements sur le département de la Haute Garonne et limitrophes.

Vous travaillerez au sein d'une équipe issue des différents services de la Mutuelle.

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans (alternance compris) sur un poste similaire idéalement acquise au sein d'une mutuelle ou d'une compagnie d'assurance.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et à un environnement en évolution rapide. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les délais et la confidentialité des données traitées.

·       Bonnes connaissances juridiques, fiscales et sociales des contrats

·       Maîtriser les techniques de négociation et commerciales

·       Permis B

Ce que nous avons à vous proposer ?

·       Contrat : CDI

·       Statut Cadre/ Classification CCN Mutualité C1

·       Rémunération : rémunération fixe à partir de 34k€ brut annuel + variable selon objectifs

·       Forfait annuel en jours

·       Mutuelle et prévoyance

·       Carte titres-restaurant

·       Télétravail selon modalités encadrées par l'accord d'entreprise

·       Véhicule

·       Offre de services CSE, Club Loisirs, Accès à l'application Toutapprendre

Poste à pourvoir dès que possible.

Notre processus de recrutement :

1-     Transmission des tests AssessFirst

2-    Entretien service RH

3-    Entretien responsable hiérarchique

4-   Entretien Directeur délégué