cadre de santé

il y a 2 jours


rue du Dr Alexander Fleming Wattrelos cedex Europe France Hauts de France Nord Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de Wattrelos  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Wattrelos cedex

Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

cadre de santé


Description du poste

en votre qualité de Cadre de santé, vous assurez l'encadrement de:

- l'Accueil des Soins Non programmés (Urgences) dont l'équipe est composée de 4 infirmiers et 4 aides-soignants et 3 brancardiers.

- l'hôpital de jour de médecine (4 place) dont l'effectif est composée de 3 infirmière et 1 aide-soignante


Conditions particulières d'exercice

Le poste est à pourvoir à temps complet

Horaires de travail du lundi au vendredi (pas de travail de week-end et de nuit).

journée de 8 heures générant 20 RTT/an


Descriptif du profil recherché

Cadre de santé expérimenté et organisé


Temps plein

Oui


Rémunération fonctionnaires

grille des cadre de santé


Rémunération contractuels (en € brut/an)

40 000 à € bruts/ an

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

titulaire ou CDI


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)


Géolocalisation du poste


30 rue du Dr Alexander Fleming Wattrelos cedex


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Wattrelos

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Spécialisation

Formations générales


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Compétences attendues

- Encadrement et animation d'équipes pluridisciplinaires
- Organisation du travail : plannings, gestion des effectifs, continuité des soins.
- Conduite d'entretiens professionnels, évaluation des compétences, accompagnement des parcours.
- Gestion des conflits, médiation et régulation des tensions.
- Capacité à fédérer les équipes autour des projets de service et de l'institution.
- Conduite du changement (réorganisations, nouveaux outils, nouvelles pratiques).


Documents à transmettre

L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

a.-


Contact 1

Arnaud MAESEELE DRH


Contact 2

Laetita KUBIAK (Directrice des soins)


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