Emplois actuels liés à Stagiaire Webmarketing - CessonSévigné, Bretagne - Ascor

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons : Un stagiaire Webmarketing & Rédaction SEO - H/F

Stage de césure - 4 à 6 mois

Prise de poste : ASAP

TES MISSIONS :

Au sein du service Webmarketing et Communication Digitale, tu seras amené(e) à :

• Participer à la co-gestion du calendrier éditorial de nos sites.
• Rédiger et optimiser des contenus SEO/UX (SXO) adaptés à nos cibles.
• Créer des visuels attrayants pour mettre en valeur nos produits
• Intégrer ces contenus dans nos back-offices (WordPress).
• Suivre et analyser les performances SEO (positionnements, trafic, heatmaps, taux de clics…).
• Travailler main dans la main avec l'équipe SEA et le Community Manager.
• Mener une veille SEO et concurrentielle pour rester à la pointe.
• Être formé(e) dès ton arrivée à nos outils marketing et IA 

RÉMUNÉRATION : grille de gratifications selon le niveau d'études : de 659€ à 1000€ bruts/mois

NOUS TE PROPOSONS :

• Un stage de césure pour 6 mois maximum
• Un parcours d'intégration complet
• Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process)
• Un accompagnement tout au long de la collaboration
• Un cadre de travail à taille humaine
• Une approche : Customer centric
• Une forte dynamique du fait de notre croissance
• Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)

VOTRE PROFIL :

• Etudiant en école de commerce, IAE, ou équivalente (bac + 3/+5) en stage de césure.
• Vous êtes autonome, dynamique par nature, avec un excellent relationnel vous permettant d'être à l'aise face à de nombreux interlocuteurs.
• Vous disposez d'excellentes qualités d'expression orale et rédactionnelle.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'ensemble des canaux de communication (Canva en particulier)
• Vous êtes proactif, rigoureux et organisé, et vous aimez proposer de nouvelles idées.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

1. Votre CV nous permettra de mieux comprendre votre parcours – on est curieux

Et ensuite ?

1. Un premier contact téléphonique avec Lisa, Assistante RH

2. Un entretien avec Elodie, la manager

3. Une réponse rapide garantie : on ne vous laisse pas dans le flou

ONBOARDING :

1. Une entrée en formation le mardi : on démarre ensemble, du bon pied.

2. Un programme d'onboarding précis vous sera remis à votre arrivée

3. Accueil, présentation de l'entreprise et visite des locaux pour bien prendre vos marques

4. Formation et accompagnement dans la prise de poste

5. Et après ? Coaching et montée en compétences se poursuivent tout au long de votre parcours chez nous

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Durée du contrat : 6 mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel