Secrétaire Général(e)

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

MARSEILLE

Date limite de candidature

12/02/2026

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire Général(e)

Descriptif de l'employeur

La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un budget annuel de 90M d'euros. Elle compte environ 470 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services.

La DIRMED comporte :

- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille

- un Service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende

- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée

Le Secrétariat Général de la DIRMED est chargé des ressources humaines (mobilité, suivi PAE, formation), de la commande publique, de l'exécution financière, de la prévention, de la communication, du conseil juridique, et de l'informatique.

Description du poste

- Assurer la direction du secrétariat général, en lien avec la direction et le comité de direction

- Ajuster les politiques dans les différents domaines des fonctions supports en lien avec le projet de service en cours et en assurer leur mise en oeuvre. Zoom particulier sur le suivi du PAE, la santé et la sécurité des agents, le contrôle interne budgétaire et la commande publique

- Assister la direction dans la conduite du service avec en particulier la participation aux réunions de direction hebdomadaires

- Contribuer au dialogue social (participation aux différentes instances et informelles avec les organisations syndicales)

- Assurer les relations avec la DRH et la DMR, la ZGE, le CRGP, la DRFiP (CGF et CBR) et les SG des directions de proximité (DIRM, DREAL, DDTM).

- Élaborer et piloter le budget de fonctionnement de la DIRMED.

- Management exercé dans le poste : 26 personnes encadrées dont 4 agents de catégorie A, 12 agents de catégorie B, 10 agents de catégorie Cadm

- Pilote de plusieurs processus dans le cadre du SMQ

- RSSI de la DIRMED

- Membre du comité de direction et membre du réseau des SG des DIR

- Participation à l'astreinte de direction

- Positionnement dans la structure : sous l'autorité directe du directeur

Relations internes et externes : très nombreuses relations internes et externes, classiques pour un poste de SG

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : fortes responsabilités au regard de l'ensemble des missions portées par le SG

Conditions particulières d'exercice

- Bureau individuel, ordinateur et téléphone portable

- Voiture de service affectée

- Horaires variables selon application du règlement intérieur de la DIRMED

- Astreintes de décision

- Télétravail possible selon les conditions d?application de la charte du télétravail du service (1 à 2 jours maximum).

- Groupe RIFSEEP 1.2

- RENOIRH N°

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :

Coonnaissance sur les champs gérés

Compétences transversales :

Savoir conduire du management transversal, capacité d'animation, confidentialité, rigueur et capacité d'adaptation

Compétences relationnelles :

Capacités avérées de négociation, d'écoute et du contact, goût pour les relations humaines

Antériorité éventuellement nécessaire :

- Connaissances ou expérience dans les métiers de la route, du management de projet et des agents, des procédures administratives notamment celles de la commande publique

- Connaissance et maîtrise des procédures de GRH/gestion administratives et des mécanismes de gestion financière (indemnités, HS, astreintes,...),

- Connaissance des règles budgétaires et comptables

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour toute demande d?information et de précisions, contact doit être pris avec Denis BORDE, directeur de la DIRMED au ou par mail :

Pour candidater, les pièces suivantes sont requises :

- CV

- lettre de motivation

- les trois derniers CREP

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

16    RUE ANTOINE ZATTARA 13003 MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

16 RUE ANTOINE ZATTARA 13003 MARSEILLE

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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