Conseiller(e) en rénovation énergétique H/F

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.

En région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la CMA , c'est:

• 1000 collaborateurs

• 12 agences entreprise

• 15 antennes formation
• 9 Centres CMA FORMATION
• 6 000 apprentis formés

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région PACA recrute un(e) conseiller(e) rénovation énergétique (H/F) pour déployer au sein de l'équipe Rénover +, dans le cadre du Pacte Territorial France Renov' et du dispositif "Bien Chez Soi" de la Métropole Toulon Provence Méditerranée (MTPM) et sur le Var.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable du service Développement Economique et Territorial du Var, vos principales missions s'articulent autour des domaines d'activités suivants en lien avec le programme Rénover +

• Travailler en binôme les objectifs Rénover + (second conseiller sur La Valette)
• Promouvoir la plateforme auprès des clients, des partenaires et des organisations professionnelles
• Organiser des rencontres pour la mobilisation des acteurs de la filière
• Monographie permanente des acteurs locaux : état des lieux et enrichissement de l'offre existante
• Prospecter et accompagner les entreprises dans le cadre de projets européens en lien avec le bâtiment
• Organiser des ateliers et animations Bien Chez Soi
• Produire de comptes-rendus aux entreprises conseillées
• Agir en direction des Groupements
• Proposer l'offre de formation d'AlvéoBAT (Praxibat etc...)
• Mettre en place et enrichir la boîte à outils
• Recenser et partager les initiatives locales à l'échelle régionale et interrégionales
• Participer aux ateliers et réunions relevant du domaine de Rénover +
• Assistance et coordination étroite avec les actions à mener avec le binôme Rénover + (animation des professionnels sur la Métropole TPM et petit tertiaire privé )
• Alimenter selon la procédure le service communication avec les actions menées dans le cadre de la mission
• Relation étroite avec les prestataires des particuliers Bien Chez Soi et les partenaires Rénover +
• Participation et déploiement actif des projets de l'équipe régionale Rénover + notamment Baisse les Watts, guide des matériaux éco durables...

Il est attendu de chaque collaborateur de contribuer à porter une image positive des Campus et de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA.

• Diplômé de niveau Bac+2/5 ou équivalent en lien avec la transition écologique et le développement local/économie
• Connaissance des enjeux de la transition écologique et des outils associés (commercial, animations)
• Une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum dans l'accompagnement des entreprises et des collectivités sur leurs problématiques de transition écologique et en lien avec la rénovation énergétique des bâtiments
• Maîtrise du pack office et de la suite Gmail (Google form, sheet…)
• Une expérience réussie de commercial dans les métiers du bâtiment sera appréciée.

Qualités :

• Savoir animer des réunions, organiser des actions, prendre la parole en public et être force de propositions
• Sens du contact et du dialogue, autonomie et persévérance auprès de chefs d'entreprises, de salariés et de partenaires
• Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein d'une équipe régionale pluridisciplinaire et d'un environnement multitâche
• Vous avez une aisance rédactionnelle, ainsi qu'une vraie capacité d'analyse et de synthèse
• Vous avez une belle capacité d'apprentissage pour être rapidement opérationnel sur votre poste ( sur lequel vous serez accompagné et formé )
• Créativité et rigueur administrative

AUTRES INFORMATIONS :

CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible.

Poste à temps plein (37,5 heures), basé à La Valette (83).

Salaire annuel indiqué sur 13 mois, carte restaurant, RTT, mutuelle groupe, prévoyance

Déplacements réguliers à prévoir sur le département.

#IND/CMAR