Stage Assistant spécialiste produits structurés

HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l'inclusion et de l'accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l'opportunité d'apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N'hésitez pas à postuler

Equipe
HSBC Private Banking France propose une offre de produits et de services à forte valeur ajoutée à ses clients résidents et internationaux. Elle vise à devenir la banque de référence en matière de gestion de fortune. Au sein du département Investments and Wealth Solutions de la Banque privée, le (la) candidat(e) retenu(e) pour ce stage intégrera l'équipe produits structurés qui gère et développe notre offre de produits de gré à gré.
Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein à partir du premier trimestre 2026 (idéalement janvier) à Paris 16.
Mission

• Participer à l'élaboration de l'offre de produits structurés (cotations, appels d'offres, innovation produits)
• Préparer la documentation technique et commerciale
• Animer l'offre produits sur les marchés primaire et secondaire
• Gérer la base de données et suivre le book de produits structurés de la banque en fonction de l'évolution des sous-jacents (tombées de coupons, remboursements, gestion des risques)
• Accompagner la digitalisation de notre activité via notre nouvelle plateforme de gestion
• Produire les reportings internes et externes relatifs aux produits structurés.

Profil

• Bac +4/5 d'école de commerce ou université avec cursus Finance
• Intérêt prononcé pour la finance de marché
• Excellent relationnel lui permettant de construire des relations de confiance avec ses interlocuteurs internes et externes
• Langues : français et anglais
• Informatique : Microsoft Office, Bloomberg
• Atout supplémentaire : Certification AMF

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous

Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d'autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer Un Environnement Inclusif Pour Nos Collaborateurs, C'est Aussi Favoriser Un Bon Équilibre Entre Vie Personnelle Et Professionnelle

• De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l'origine ethnique, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou l'âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur