Commercial Grands Comptes en Assurance Collectives F/H

il y a 1 jour


Paris, Île-de-France W Hunt Temps plein

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client,
un Commercial Grands Comptes en Assurance Collectives F/H.

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris.

Mission et responsabilités

  • Construire et entretenir une relation de partenariat durable avec les Grands Comptes confiés
  • Identifier les interlocuteurs clés et anticiper leurs besoins
  • Piloter le suivi global des contrats (aspects techniques, commerciaux, garanties, services)
  • Accompagner les clients lors des évolutions de leur protection sociale et des phases de négociation stratégique
  • Déployer la politique commerciale sur le périmètre Grandes Entreprises en direct
  • Développer le chiffre d'affaires en assurances et services
  • Identifier, qualifier et traiter les opportunités de nouvelles affaires, notamment via les appels d'offres
  • Contribuer à la rétention des participants lors des sorties de groupe
  • Participer à la notoriété et à l'image de l'organisation
  • Assurer une veille concurrentielle active et partager vos analyses
  • Développer et entretenir des relations extérieures stratégiques
  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, services et directions transverses pour faire évoluer les offres et les modes de distribution
  • Assurer le suivi de votre activité et un reporting régulier
  • Agir dans le strict respect des cadres réglementaires (DDA, LCB-FT, RGPD)

Profil recherché

Vous êtes reconnue pour votre expertise, votre sens du collectif et votre capacité à créer de la valeur durable.

Votre parcours

  • Formation supérieure Bac +5
  • Minimum 5 ans d'expérience sur des Très Grands Comptes salariés)
  • Solide expertise en assurances collectives de personnes (santé & prévoyance)
  • Maîtrise des techniques de fidélisation et de conquête
  • Aisance dans les négociations complexes à forts enjeux
  • Excellente connaissance technique, juridique et réglementaire
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Autonomie, esprit d'initiative et sens des priorités
  • Rigueur, organisation et orientation résultats
  • Diplomatie, adaptabilité et intelligence relationnelle
  • Envie de contribuer collectivement et de porter des projets à impact

Pourquoi ce poste compte ?

Parce qu'il allie performance économique, responsabilité, relations humaines fortes et impact concret pour les entreprises et leurs salariés.



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