Recruteur indépendant en collectif de recrutement

il y a 2 jours


LevalloisPerret, Île-de-France Bureau des Talents Temps plein

Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement humain et innovant avec des verticales dans la Tech, la Finance, le Sales, le Marketing, le BTP, l'Industrie et le Médical. Nous accompagnons startups, PME, ETI et grands groupes en combinant méthodes modernes (ATS, IA, sourcing avancé) et exigence humaine. Nous développons aujourd'hui notre BU Finance, dédiée au recrutement financier notamment dans le secteur du Private Equity et des sociétés de portefeuille.

Tu es recruteur·se indépendant·e, spécialisé·e en finance, et souhaitez rejoindre un collectif d'experts pour bénéficier d'outils avancés et d'un soutien BizDev — tout en conservant votre autonomie ? Postule ici

Mission
Principales missions et responsabilités
  • Conduire des mandats end-to-end : prospection client, briefing client, sourcing, qualification, présentation de shortlists et accompagnement jusqu'à l'onboarding.

  • Cibler et placer des profils finance : CFO, DAF, FP&A, Middle-office PE, consolidation, comptabilité, trésorerie, profils d'investisseurs

  • Développer ton vivier de clients (GPs, family offices, sociétés de gestion, portfolio companies).

  • Collaborer avec le collectif : partage de leads, co-delivery possible, partage de bonnes pratiques.

Profile
  • Expérience confirmée (3–8+ ans) en recrutement de profils financiers, idéalement sur Private Equity, sociétés de gestion ou sociétés de portefeuille.

  • Une bonne connaissance de l'univers fonds de PE est un plus

  • Fort réseau de profils finance (CFO/DAF/FP&A/treasury/controlling) et capacité à approcher des clients

  • Autonomie, sens de la responsabilité, esprit entrepreneurial et orientation résultat.

  • Français & anglais professionnels (nécessaire pour clients internationaux).

Infos pratiques
  • Mission freelance – 100 % télétravail ou hybride selon ton envie

  • Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec...

  • Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs

  • Possibilité de devenir associé·e d'une verticale Bureau des Talents à terme

Rémunération & avantages
  • Facturation au succès : jusqu'à 80 % des commissions selon ton niveau d'implication et marge totale facturée (détection du besoin, sourcing, entretiens, relation client) Paniers moyens entre 8k€ et 30k€

  • Missions confiées en lien avec ton expertise

  • Apports d'affaires encouragés et commissionnés

  • Équipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly

Processus de recrutement
  • Entretien de préqualification (15 min)

  • Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (60 min)

  • Test de sourcing ou étude de cas rapide



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