Agent d'office à la crèche — H/F

Agent d'office à la crèche — H/F poste vacant à pourvoir dès que possible

La Crèche Michelet est à la recherche d'un agent d'office

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la spécificité professionnelle de chacun, l'agent d'office participe à la mise en œuvre du projet de service, dans le cadre du projet d'établissement,
• Dans un cadre collectif, il/elle participe à l'élaboration du règlement de fonctionnement du service. Il/elle est garant de son application.
• Il/elle prend en charge et traite les aspects liés au quotidien (alimentation et conditions d'accueil : linge et ménage) lié au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis et des familles.

Dans ce cadre, il/elle s'assure des bonnes conditions d'hygiène, de propreté et de salubrité des espaces de l'office et des lieux d'accueil, assure la distribution des repas et la gestion du linge de maison des enfants accueillis à la crèche

Il exerce donc trois fonctions principales :

• Ménage du service unité d'enfant et partie commune
• Cuisine (office)
• Linge (entretien mensuel des placards de rangement)

A ce titre, l'agent d'office peut être amené à intervenir, sur demande de la Direction ou du cadre de permanence, dans un autre service de l'établissement.

Activités principales

Les activités mentionnées ci-dessous ne sont pas exhaustives. Elles représentent le minimum de ce qui est demandé à un agent d'office de Crèche.

Ménage

 Commandes de produit d'entretien (après validation de la responsable adjointe)

 Réception de la livraison des produits d'entretien.

 Entretien quotidien des sols et des sanitaires

 Entretien mensuel des vitres accessibles

 Nettoyage des plinthes et des murs à hauteur des enfants

 Nettoyage du mobilier et des structures de motricité

 Entretien des accès immédiats à l'établissement, y compris du sablage en période hivernale

 En cas de travaux, mise en cartons et rangement

 Entretien quotidien de l'office et du monte charge.

 Balayage quotidien des cours en complément de l'atelier

 Nettoyage du local poubelle hebdomadaire

Rangement de la salle du pédiatre une fois/semaine

Tâches d'entretien quotidien du professionnel du matin

 Vaisselle, nettoyage du plan de travail de l'office et balayage des sols de l'office.

 Nettoyage quotidien des sanitaires, des circulations et de l'office

 Livraison du repas depuis la cuisine centrale, vérification des repas fourni

 Réalisation des prélèvements nécessaires et des prises de températures

 Retour du questionnaire de satisfaction repas

 Nettoyage de la vaisselle

 Sortie des poubelles

 Service du goûter

 Retour du questionnaire de satisfaction repas

 Vérification des frigos

 Préparation des tables pour le petit-déjeuner et sortie des poubelles

Alimentation

 Réception des repas et prise de température

 Vaisselle, nettoyage du plan de travail de l'office et balayage des sols de l'office et des réfectoires.

 Préparation des biberons pour l'ensemble des unités quotidien

 Participation active à la commission Menu de l'établissement

 Remontée des effectifs réels tous les vendredis pour la semaine en 10 ; modification des effectifs 24h avant en cas de maladie ou autre absence.

Linge

 Lien avec la lingerie afin d'assurer le lavage et l'entretien de tous les objets en tissu, la commande des vêtements nécessaires et l'entretien des vêtements professionnels.

 Rangement du placard linge

Activités régulières

 Entretien, rangement et ménage complet des différents lieux de vie

 Nettoyage des bureaux éducatifs, du responsable et de la psychologue

Activités ponctuelles

Les interventions auprès des enfants

 Exceptionnellement à la demande du chef de service : garde ou accompagnement d'enfants.

CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat plus long

Horaire de travail :

• Base 35h du Lundi au Vendredi

 7h30-15h30 avec une coupure méridienne de 30 min

ou

 9h-17h avec une coupure méridienne de une heure

Les deux horaires sont assurés, afin de permettre une présence sur ce poste de 7h30 à 17h. Ils seront amenés à être revus en fonction des nécessités de service.

 Droits à congés :

• 25 congés annuels

Avantages:

• prime d'attractivité mensuelle 200€ brut
• prime de service annualisée
• remboursement du titre de transport à hauteur de 70%
• Remboursement annuel de la mutuelle santé
• AGOSAP pour les loisirs

Qualités

Consciencieux

Assiduité

Discrétion

Capacités d'organisation et d'adaptation

Connaissances professionnelles

Hôtellerie

Techniques de nettoyage/Désinfection

 Normes d'hygiène, notamment alimentaires

 Gestion des stocks

Savoir-faire

 Evaluer l'état de propreté et réaliser les tâches nécessaires

 Manipuler des charges et/ou des produits d'entretien

 Utiliser des procédures/réglementations relative à son domaine d'intervention

 Travailler en équipe et en lien avec les autres services

Le Centre Michelet - DSOL

Le Centre Michelet est un établissement non-autonome de la Ville de Paris rattaché à la Direction des Solidarités (DSOL).

Le Centre Michelet accueille près de 160 enfants et résidentes, répartis dans six services :

• Un Foyer de l'enfance : 14 enfants âgés de trois ans à douze ans,
• Une Pouponnière : 20 enfants de quelques jours à trois ans,
• Une Crèche de 55 berceaux dont 33 réservés au Centre Maternel,
• Un Centre Maternel : 31 mères enceintes ou accompagnées d'enfants de moins de trois ans
• Un Service Éducatif de Placement A Domicile (SEPAD) : qui accompagne 30 enfants
• Un Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) : 10 jeunes de trois ans à douze ans

Pour faire fonctionner l'Établissement 7 jours sur 7, toute l'année, le Centre Michelet emploie plus de 130 agents affectés au sein des services éducatifs, administratifs et généraux.

CAP agent de propreté et d'hygiène

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Agent de Stérilisation