Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines CH Public d'Hauteville - HautevilleLompnes, Auvergne-Rhône-Alpes - Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse
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Assistant Qualite
il y a 2 jours
Hauteville-Lompnes, France Unité Territoriale Hauteville Temps pleinL’Association ORSAC, implantée en Région Auvergne-Rhône Aples et les Alpes Maritimes, gère 88 établissements et services. Reconnue d’utilité publique, de statut privé non lucratif, elle intervient dans les domaines de la santé mentale, des soins de suite et de réadaptation, du handicap, du grand âge et de la protection de l’enfance. **Le...
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Secrétaire Médical
il y a 1 semaine
Hauteville-Lompnes, France Centre Hospitalier Public d'Hauteville Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Secrétaire médical **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Situation géographique et présentation de la structure: A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey....
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Un(E) Agent Polyvalent Au Magasin Alimentaire +
il y a 1 semaine
Hauteville-Lompnes, France Centre Hospitalier Public d'Hauteville Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Un(e) Agent Polyvalent au Magasin Alimentaire + chauffeur **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Situation géographique et présentation de la structure: A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de...
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Un(E) Agent Polyvalent de Restauration
il y a 1 semaine
Hauteville-Lompnes, France Centre Hospitalier Public d'Hauteville Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Un(e) Agent Polyvalent de Restauration **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Situation géographique et présentation de la structure: A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les...
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Animateur(Trice)
il y a 2 jours
Hauteville-Lompnes, France Centre Hospitalier Public d'Hauteville Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Animateur(trice) **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Situation géographique et présentation de la structure: A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé...
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Aide à Domicile
il y a 2 semaines
Hauteville-Lompnes, France ADAPA Temps plein**Nous avons des postes à pourvoir sur l’ensemble du département de l’Ain !** L’ADAPA, association d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d’Aide à Domicile sur le secteur de **Hauteville-Lompnes**: **Un(e) Aide à Domicile** CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que...
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Aide à Domicile
il y a 1 semaine
Hauteville-Lompnes, France ADAPA Temps plein**Nous avons des postes à pourvoir sur l’ensemble du département de l’Ain !** L’ADAPA, association d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d’Aide à Domicile sur le secteur de **Hauteville-Lompnes**: **Un(e) Aide à Domicile** CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que...
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Aide à Domicile
il y a 5 jours
Hauteville-Lompnes, France ADAPA Temps plein**Nous avons des postes à pourvoir sur l’ensemble du département de l’Ain !** L’ADAPA, association d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d’Aide à Domicile sur le secteur de **Hauteville-Lompnes**: **Un(e) Aide à Domicile** CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que...
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Conseiller Patientèle
il y a 1 semaine
Hauteville-Lompnes, France happytal Temps plein**Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)** On est super fiers d’être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à: - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des...
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Responsable Qualite
il y a 5 jours
Hauteville-Lompnes, France CENTRE ORCET-MANGINI Temps plein**Nous recherchons**: Responsable Qualité (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plutôt Placé sous l’autorité du Directeur adjoint en charge de la qualité et en lien fonctionnel avec les membres du CODIR, vous pilotez et animez la démarche globale d’amélioration de la qualité dans le cadre d’une...
Responsable Ressources Humaines CH Public d'Hauteville
Il y a 42 minutes
À propos de nous
Le CH de Bourg-en-Bresse est l'établissement de santé de référence du département de l'Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey, il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d'activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) est un établissement public de santé dont l'expertise dans le domaine de la rééducation est reconnue au-delà du département de l'Ain.
Mission
Missions Principales
En Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse, le(la) responsable des ressources humaines du CHPH est intégré(e) aux équipes de la DRH de la Direction des Affaires Médicales du Centre hospitalier de Bourg en Bresse.
Le(la) Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) d'organiser et de coordonner l'ensemble des activités RH sur le Centre Hospitalier d'Hauteville ainsi que d'animer l'équipe administrative, sous la responsabilité du DRH de Bourg en Bresse (gestion de proximité d'environ 500 professionnels répartis sur 3 sites.
Ce poste de responsable pourra être amenée à prendre en charge des activités transverses dans le cadre de la direction commune ou du GHT.
- Management et animation de l'équipe RH et autres services
- Encadrer et animer l'équipe du service des ressources humaines (6 agents) ;
- Organiser et coordonner l'activité du service pour garantir la fiabilité et la réactivité des réponses RH ;
- Développer une culture de la performance, de la communication et de la coopération au sein du service ;
- Encadrer les équipes de l'accueil, des secrétariats médicaux, du service social et du service de santé au travail.
- Pilotage stratégique des ressources humaines
- Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations de la Direction Générale
- Elaborer un plan d'action RH annuel et en assurer le suivi ;
- Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des emplois, des compétences et des organisations ;
- Assurer une veille réglementaire et anticiper les impacts des réformes statutaires sur la gestion du personnel
- Participation à l'élaboration de l'ERPD et réaliser le contrôle de gestion sociale en lien avec les finances
- Gestion administrative et statutaire du personnel du personnel médical et non médical
- Participer à la gestion des carrières, des contrats, de la paie, du temps de travail, des absences et des mouvements de personnel en lien avec la direction des affaires médicales et la DRH du Centre Hospitalier de Bourg en Bresse.
- Assurer le suivi des comptes épargnes temps.
- Développement des compétences et gestion des talents
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation en lien avec les besoins des services
- Développer des parcours professionnels attractifs et favoriser la mobilité interne
- Accompagner les managers dans l'évaluation des compétences et la conduite des entretiens annuels
- Dialogue social
- Organiser et animer les instances représentatives (CSE, F3SCT, CAPL, etc.) ;
- Assurer le dialogue avec les organisations syndicales et veiller à la qualité des relations sociales ;
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ;
- Promouvoir une politique active de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail.
Profil
Profil Recherché
- Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, droit public, ou management des organisations ( Bac +5)
- Expérience confirmée dans le domaine des RH, idéalement dans la fonction publique hospitalière
- Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière, du droit du travail public et des outils de gestion RH
- Connaissance des logiciels de gestion du personnel (ex. AGIRH, CHRONOS, etc.) appréciée
- Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur, diplomatie et discrétion professionnelle.
Ce poste offre la possibilité d'un exercice sur un périmètre à dimension humaine tout en intégrant une équipe dans le cadre de la direction commune permettant une gestion collective des projets institutionnels et des cas complexes.
Poste en mutation ou en contractuel.
Lieux de travail : Bourg en Bresse et Hauteville
Référence de l'offre : uebkpaza2c
