Travailleur social coordinateur CADA-IML

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Intitulé du poste

Travailleur social coordinateur CADA-IML (H/F) H/F

Missions

Le Groupe SOS Solidarités association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, recherche un / une travailleur social coordinateur pour le CADA et l'IML:

1) Soutien à la création d'un nouveau dispositif expérimental dédié à l'accompagnement dans le logement de bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) non éligibles AGIR -

- Soutien à la captation des premiers logements destinés à la sous-location (prospection, visite, EDLE)

- Création et développement des partenariats locaux en lien avec la direction (bailleurs, partenaires sociaux...) - Soutien à la création d'outils et supports d'accompagnement

2) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires

- Accueil des ménages en demande d'asile, diagnostic des situations administratives, accès et maintien des droits

- Accompagnement juridique individuel - Accompagnement dans la gestion du budget,

- Veiller au bon entretien des logements, au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité,

- Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement

- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives

- Préparer et accompagner les résidents, BPI et déboutés, à la sortie du CADA au regard de leurs situations et du contexte local

- Orienter les résidents vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais

3) Tenue d'un rôle de médiation

- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement

- Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble

- Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, institutions, services publics, assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions

4) Travail en équipe pluridisciplinaire

- Participer activement au fonctionnement des dispositifs en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure

- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement

- Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes- Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Direction

5) Travail administratif

- Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus, assurer la tenue des dossiers individuels

- Réaliser le traitement de données sur le DN@, suivre les dossiers administratifs OFPRA et CNDA

6) Coordination (50% du temps)

- Coordonner l'activité du service (entrées/sorties), rendre compte ponctuellement au N+1
- Veiller au respect du cahier des charges, des procédures et de la règlementation en lien avec le/la de service et la directrice
- S'assurer du bon état du parc locatif par une veille et coordonner les interventions techniques dans les logements

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat ( DE ES, DE CESF, DE ASS) ou d'un diplôme niveau équivalent.

Le permis B, boite manuelle est exigé.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
Connaissances liées à la demande d'asile et aux démarches d'accès liées au logement.
Connaissances du réseau associatif et bailleurs sociaux.
Capacité de travail en équipe et en réseau.

Vous possédez en outre les qualités suivantes :
Sens de l'écoute et du dialogue.
Adaptabilité, disponibilité, gestion des priorités.

Rédaction de présentation, de compte-rendu et de tableau de bord (excel).

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

5 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

février 2026

Avantages

Titre-repas 8.00€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% + Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transports collectifs (hors TER-TGV) + Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service + Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur +

Contrat de prévoyance + Comité d'entreprise + RTT.

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Pays de Loire, Vendée (85)

Ville

la roche sur yon

Poste à pourvoir le

février 2025

Suivi par
Responsable principal

HELOISE SORIN

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