Assistant Ressources Humaines H/F

il y a 5 jours


Montgeron, Île-de-France VERTEX INVESTMENT - Enseigne Monoprix Temps plein

Qui sommes-nous ?

Groupe familial indépendant dans le secteur du commerce et de la grande distribution, nous exploitons 13 magasins sous les enseignes Monoprix, Super U et Naturalia.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un·e assistant·e RH polyvalent·e, autonome et impliqué·e, pour accompagner la gestion RH de nos magasins.

Vos missions

Rattaché·e au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH complet, en lien étroit avec la RRH, la direction et les équipes terrain.

Administration du personnel & paie

  • Gestion administrative du personnel d'environ 20 salariés et de la population cadres magasins
  • Réalisation des formalités d'embauche : DPAE, contrats, autorisations de travail, mutuelle et prévoyance
  • Suivi des dossiers du personnel : visites médicales, périodes d'essai, échéances CDD et titres de séjour, rédaction d'avenants
  • Collecte, contrôle et transmission mensuelle des variables de paie
  • Vérification de la fiabilité des bulletins de paie en lien avec le prestataire paie

Formation – développement des compétences

  • Recueil des besoins en formation auprès des managers et des équipes
  • Hiérarchisation des priorités avec la RRH et la direction
  • Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences
  • Recherche de formations, consultation des organismes et négociation des tarifs
  • Organisation des sessions de formation
  • Gestion des demandes de financement auprès de l'OPCO Commerce
  • Suivi budgétaire et reporting des actions de formation

Accompagnement RH des magasins

  • Support RH quotidien auprès des directeurs et équipes administratives (prévoyance, courriers, dossiers spécifiques)
  • Publication et suivi des offres d'emploi selon les besoins
  • Gestion et suivi des contrats d'alternance
  • Déclaration et suivi des accidents du travail, de trajet et maladies professionnelles

Projets RH

  • Participation aux projets RH transverses du groupe
  • Contribution à l'amélioration des process et outils RH

Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins du service.

Profil recherché

  • Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines
  • 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Bonne maîtrise des bases du droit du travail et de la paie
  • Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel…)
  • Organisé·e, rigoureux·se, autonome et discret·e
  • Bon relationnel, sens du service et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Goût pour la polyvalence et le travail en environnement multi-sites

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste polyvalent et responsabilisant
  • Un environnement à taille humaine, bienveillant et dynamique
  • Une vraie proximité avec les équipes terrain
  • Une expérience RH complète en grande distribution

Rémunération & avantages

28 000 € à € brut annuel, selon profil

Avantages :

  • Prime annuelle
  • Titres-restaurant (participation employeur 60 %)
  • Remises sur achats en magasin
  • Mutuelle (participation employeur 80 %)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel



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