Emplois actuels liés à Charge De Mission H/F - Valenciennes, Hauts-de-France - CH de Valenciennes
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Gestionnaire RH, chargé de Paie H/F
il y a 1 semaine
Valenciennes, Hauts-de-France CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire RH, chargé de Paie H/FDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et...
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Gestionnaire RH, chargé de Paie H/F
il y a 7 jours
Valenciennes, Hauts-de-France CH de Valenciennes Temps pleinA propos de Nous Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.Il couvre...
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Chargé d'affaires H/F
il y a 1 semaine
Valenciennes, Hauts-de-France SEGULA Technologies Temps pleinDescription De L'entrepriseExplorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules...
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Chargé d'affaires H/F
il y a 3 heures
Valenciennes, Hauts-de-France Segula Technologies Temps pleinDescription de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules...
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Valenciennes, Hauts-de-France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : VALENCIENNES HOTEL DE VILLE Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Cécile CHAZALChargée de RecrutementEMRG Hauts-de-France Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireOui Intitulé du posteRejoignez l'itinéraire balisé CAP chargé ou chargée de...
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Chargé de Campagnes CRM
il y a 2 semaines
Valenciennes, Hauts-de-France Lyreco France Temps pleinBonjour Je suisJuliette,Responsable CRM chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement, je recherche unChargé de Campagnes CRM (F/H) pour un contrat en CDD de 12 mois, au sein du siège social Lyreco situé à Marly (59).Vos MissionsCoconstruisez les parcours clients et le plan d'animation marketing et commercial en collaboration avec votre manager...
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Chargé d'Accueil
il y a 4 heures
Valenciennes, Hauts-de-France Groupe AHNAC Temps pleinVotre Mission :La Clinique Teissier, établissement d'excellence en pneumologie recrute son/sa futur-e Chargé-e d'Accueil, en CDI 50%.Etablissement de l'AHNAC, association hospitalière indépendante historique du Nord, notre activité se répartit sur 3 niveaux et 126 lits et places :Hospitalisation conventionnelle en pneumologieAmbulatoire et...
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Chargé (e) de Développement Commercial H/F - Valenciennes
il y a 1 semaine
Valenciennes, Hauts-de-France Boss Campus Temps pleinRejoignez Campus Privé Qui sommes-nous ?Campus Privé, le réseau national de formation pour tous, propose plus de 30 formations en alternance de niveau CAP à Bac+5. Commerce, Tertiaire, Cybersécurité, Développement, Sport, E-sport, Tourisme, restauration… Autant de domaines pour répondre à toutes les ambitions, en présentiel, distanciel ou 100% en...
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Psychologue H/F
il y a 5 jours
Valenciennes, Hauts-de-France CH de Valenciennes Temps pleinA propos de Nous Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.Il couvre...
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Plongeur H/F
il y a 6 jours
Valenciennes, Hauts-de-France Adaptel Hauts de France Temps pleinAdaptel est une agence d'emploi spécialisée en Hôtellerie-Restauration.Que vous soyez, étudiants, professionnels ou en recherche d'extra, nous avons les missions qui correspondent à votre profil, votre emploi du temps et vos compétences Dans le cadre de différentes missions pour nos clients nous recherchons activement des :Missions principales du...
Charge De Mission H/F
il y a 2 semaines
A propos de Nous
Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. Il répond aux besoins d'une population de habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M€.
Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l'exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque et de la radiothérapie.
La complexité et l'hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés nécessitent la mise en œuvre d'une stratégie de haut niveau.
En outre, l'hôpital de Valenciennes est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements au total. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO dont le budget est de 50 M€. La Direction des affaires juridiques a vocation à couvrir les sujets du CH de Valenciennes comme ceux du CH de Fourmies.
La spécificité de l'établissement tient à sa gouvernance, avec une délégation polaire affirmée. Cette gouvernance conduit à faire évoluer le rôle de la Direction Générale et des Directions fonctionnelles, et à renouveler l'exercice de la fonction de direction.
Nombre de lits et places : 2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée)
Effectifs : 5500 dont 660 personnels médicaux et 4 840 personnels non médicaux dont 3300 professionnels paramédicaux
Budget d'exploitation : 520 M€ ; budget d'investissement : 34 M€
Votre mission, si vous l'acceptez
Le Centre Hospitalier de Valenciennes recrute un(e) Chargé(e) de mission au sein de la Cellule Méthodes et Projets.
CONTEXTE ET RELATIONS DE TRAVAIL :
Intégrée à la direction de la performance, la Cellule Méthodes et Projet assure différentes missions d'accompagnement et de transfert de méthodes et outils aux porteurs de projets du Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV), voire du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut-Cambrésis dont le CHV est l'établissement support.
La Cellule Méthode et Projet est composée d'un responsable et de trois chargés de mission.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner les porteurs de projets dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets.
- Mettre en place des outils de suivi et reporting.
- Assurer le suivi de l'avancement des projets (comité de pilotage, bilans…).
- Réaliser des analyses de processus et proposer des actions d'amélioration continue.
- Participer à la diffusion d'une culture projet au sein de l'établissement.
- Appuyer la gouvernance dans la formalisation et la mise à jour de la cartographie des projets.
LES PRINCIPALES ACTIVITES :
- Aller au-devant des professionnels pour appréhender les processus existants, en s'appuyant sur différents supports méthodologiques (parcours patient, analyse des flux et capacitaires d'hébergement ou de vacations…)
- Traduire et co-rédiger avec le chef de projet la fiche les besoins des parties prenantes dans les phases de conception (rédaction d'un cahier des charges)
- Accompagner le porteur/chef de projet afin de définir les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes.
- Assurer la coordination et la réussite des projets en garantissant une gestion optimale des ressources et des délais (animation de comités opérationnels et stratégiques, suivi des indicateurs de performance, définition et respect du calendrier...)
- Assurer la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet en adéquation avec la stratégie de l'établissement (identifier les canaux de communication, culture de la tracabilité, participer aux instances…)
- Proposer des outils adaptés pour la constitution des dossiers (analyse de risques, traitement de données statistiques…)
PERIMETRE D'INTERVENTION :
- Le chargé de missions exerce son activité en transversalité sur l'ensemble des secteurs d'activités, pour des projets polaires ou inter-polaires :
o Pôles cliniques (Changement du logiciel métier du bloc opératoire, optimisation des parcours de soins…)
o Pôles médico-techniques (projets de restructuration de services, acquisition d'équipements lourds…)
o Pôles logistiques et Fonctions supports (Schéma Directeur Immobilier, Création d'une plateforme logistique, Projet de dématérialisation des courriers…)
- Il intervient seul ou en binôme avec le responsable de la CMP.
- Il est sollicité :
o par le porteur de projet (chefs de pôles, chefs de service, cadres administratifs),
o par la gouvernance,
o à la demande de certaines instances institutionnelles.
Le profil idéal, selon nous
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
· Maitriser la méthodologie de montage/conduite de projet.
· Avoir une aisance rédactionnelle et une capacité de synthèse.
· Maitriser les logiciels de bureautique (pack Office).
· Savoir animer et conduire des réunions.
· Savoir analyser les données globales et spécifiques.
· Assurer le suivi et l'évaluation de la démarche.
COMPETENCES PERSONNELLES ET RELATIONNELLES
· Etre autonome et organisé, tout en ayant le sens du travail en équipe
· S'intégrer et avoir la notion de réseau.
· Avoir la capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur.
· Avoir une aisance relationnelle.
· Sens de l'écoute et de la concertation / Sens des relations humaines.
Type de contrat
· CDI / Titulaire FPH
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Quotité de travail : 100% du Lundi au Vendredi
Télétravail possible
Nos avantages
· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
· Évolution de carrières et de rémunération
· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
