TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE ITINÉRANT PÔLE MEDICO-SOCIAL DE LA ROCHE H/F

Direction Direction Territoriale Arve Faucigny Mont-Blanc

Service Pôle Médico-Social La Roche sur Foron

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Sociale

Catégorie(s) A

Cadre(s) d'emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs

Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2026

Date limite de candidature 02/01/2026

Résidence administrative LA ROCHE SUR FORON

Contact métier pour l'offre BOLZONI Cécile, Responsable de Pôles Médico-Sociaux

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture… au service de plus de Haut-Savoyards

Et si le prochain talent c'était vous ?

Le travailleur social généraliste met en œuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du secteur de référence du Responsable soit les Pôles Médico-Sociaux de La Roche-sur-Foron, Bonneville et Taninges et réalise ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés et apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.

De plus, le travailleur social généraliste contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.

Élaboration d'un diagnostic psychosocial

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne

Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles,

Oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,

Oeuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.

A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives

Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance),

Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Pilotage et animation de projets et actions de prévention

Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires

Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,

Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

Médiation et négociation auprès des organismes

Se faire reconnaître en tant que tiers référent

Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités¿

Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes

Instruction administrative des dossiers

Constituer des dossiers à caractère social

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

Les missions principales sont pilotées par la Responsable des Pôles Médico-Sociaux du territoire et nécessitent des compétences d'adaptabilité, d'ouverture et de rigueur. Vous avez de l'intérêt pour la fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire, vous avez le sens du service public, vous êtes reconnu pour votre aptitude au travail en transversalité et votre esprit d'équipe, vous avez une aptitude à la négociation et de l'ouverture d'esprit, alors ce poste est fait pour vous.

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)