Agent Technique Service Eau

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT TECHNIQUE SERVICE EAU - Eau - CCHV

Date limite de candidature

17/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT TECHNIQUE SERVICE EAU - CCHV

Description du poste

La Communauté de Communes des Hautes Vosges est composée de 14 communes et de ses habitants.
C'est un territoire magnifique tant par son paysage que son dynamisme, en passant par sa culture locale.
C'est à l'image de son territoire que la CCHV impulse au quotidien de nombreux projets avec toujours le souhait d'un service public optimal et de proximité.
C'est pourquoi, nous sommes rigoureux dans nos recrutements et les projets qui y sont déployés.

Si, vous vous reconnaissez dans la technicité et la polyvalence demandée pour rejoindre notre équipe, votre candidature a toute sa place
Elle sera étudiée avec le plus grand soin et la plus grande attention.
Au plaisir de vous rencontrer pour découvrir votre personnalité, accompagnée bien sûr de vos compétences essentielles à notre collectivité.

Sous l'autorité du responsable du service du réseau d'eau potable intercommunal, vous serez affecté sur le territoire de la Commune de Vagney et du Syndicat prioritairement, mais pourrez intervenir sur l'ensemble du territoire intercommunal et vous aurez en charge les missions suivantes :

Activités principales :
Suivi des équipements de production :
- assurer l'entretien et l'apport en neutralite ;
- suivre les jaugeages ;
- suivre la production et la consommation du réseau (à l'aide de la télégestion)
- suivre la qualité : PH – Chlore

Assurer et optimiser les rendements du réseau :
- détecter et réparer les fuites
- remplacer des pièces via la maintenance préventive
- relever les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion

Relations clients :
- ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés
- remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative)
- relever les index (facturation annuelle)

Roulement d'astreinte à la semaine.

Activités secondaires :
Divers travaux administratifs :
En collaboration avec le responsable suivi du stock et des pièces détachées

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoir et savoir-faire :
Formations / Compétences :
- Compétences techniques polyvalentes : en plomberie, en électricité (1er niveau) …
- Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la plomberie ;
- Vous possédez obligatoirement le permis B.
- Connaissance en informatique souhaitée ;

Autorisations souhaitées :
- AIPR opérateur,
- Habilitation électrique BS/BE manœuvre
Expérience professionnelle : de préférence 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Autres :
Principales qualités requises : Travail en équipe, respect de l'encadrement et des consignes, aisance relationnelle, disponibilité et polyvalence

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Traitement de base+ RIFSEEP+Forfait mobilité+Tickets restaurants

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

M. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Vosges (88)

Géolocalisation du poste

24 rue de la 3eme DIA : 88310 Vagney

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vagney

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

17/02/2026

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